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日期: 2015-10-12 | 来源: 中外管理杂志 | 有16人参与评论 | 字体: 小 中 大
对于海外招聘，很多企业会思考一个问题：海外人才为什么越来越多地选择回国发展？是不是会看中自己的公司？企业会不会只是他们的一个跳板？
文/程毅南
2013年，我从UIUC（美国伊利诺伊大学）本科毕业，学的是心理学和经济学double major（双专业），回到北京后，加入了一家外资投资咨询公司，主要是为一些基金做投资前期的研究，包括市场研究和商业尽职调查。简单讲就是一群很有钱的人想投资一家公司，不知道它好不好，就会请我们从各个方面调查一下这个公司，最终给一个参考性的估值。
我在这个投资行业工作了两年，目前的工作状态是每天早上9点半到晚上12点左右，年收入达到60万元左右。
国内国外两重天
其实，出国前大部分人的心态都是差不多的：在美国毕业之后找个工作，有几年工作经验后，再讨论回国还是继续待在美国。
但我发现，自己的英语不怎么好。
在校期间，我参加过两次实习。第一次是大三放寒假，在美国爱荷华州参加了2012年的共和党初选的志愿者。工作内容有电话拉票、做活动、做竞选材料，以及跟美国家庭的交流活动等。期间我还跟一位前州议员结下了深厚友谊。除此以外，我还参与了一些跟当地商业精英、华人协会、留学生论坛等相关的活动。
我的论文写作花了2年半时间，各种原味儿的reading（读物）和speech（演讲）听了也有2年半，而且我属于学霸式学生。平心而论，我当时认为自己的英语水平相当不错，但口语还是远不及native speaker（母语）的流畅程度，打cold call（陌生拜访）的时候经常被老太太教育……跟很多美国人聊家常的时候也发现，我虽然学的是社会科学（心理学和经济学），但由于从小经历的社会背景不同，有些东西其实不是很懂，很多也听不懂。
举个例子，你跟美国人说个葫芦娃，或者说个too young, sometimes naive（很傻，很天真），他们真的不一定懂你的意思。在工作环境中，因为我的这些语言和文化上的劣势，往往被安排到一些非核心工作岗位上。
其实，这也跟亚洲人在美国的刻板印象有关----数学好、学霸、很宅等。你会发现很多教授喜欢招中国PhD（哲学博士），很多IT公司喜欢招中国程序员，但社科类或者文科类的工作就很少见到中国人。
想想看，用母语沟通则是多么轻松的事。
没有在国外混出个样儿，我对自己多少有些失望。于是，大三下半学期苦练英语，但后来发现然并卵（网络语，即毫无意义，没有一点用）。
大三结束放暑假时，我回国做了个实习生，去了我现在工作的这家公司。这个体验是翻天覆地的不一样。首先，这家公司从事市场研究和行业调研，我就会去读很多行业报告，做很多专家访谈。跟我聊天的都是在一个行业工作几年甚至几十年的专家，其商业经验和对市场、对消费者的深厚理解令人惊叹，并且我可以用母语毫无阻碍地与之回应、谈笑风生，实在是太棒的感受了。
首先能学非常非常多的东西，其次很自如、很轻松。而我在美国写论文时，很多时候感觉自己词库匮乏，常常发现某个词我已经用过5次了。于是，就去google搜索一下有没有更好的表达方式。
工作生活两不误
在国内公司工作，虽然确实加了不少班，但也赚了不少钱。
不过我当时加入公司时，没想着能挣多少钱，只是想着尽可能多地学东西或锻炼自己。我在实习时，了解到月薪是不到1万元人民币，这个水平我当时就觉得足够用了。而加入公司后整体调了一次薪，老板觉得大家太辛苦了，每天从9点半干到夜里12点，周末还会加班，后来给我的薪水调到了1.5万元。然后，又经过两年的艰苦奋斗，我的薪水涨到了3万元左右，当然还有与工资同等的年终奖。
我的感受是，回国工作和在美国并没有太大的差别。可能你在美国找到最好的工作，比如硅谷的程序员或者纽约的金融分析师，也差不多是8-9万美元一年，合人民币50多万元，这和我目前的工资在数值上相当。
但无奈美国的生活成本是北京的近两倍，尤其房租成本很高。我9万美元年薪的同学在纽约花1/4的年薪用来租房，而且还是非常简陋的小房子，吃饭也很贵。相比之下，回国花同样的钱住在双井，感觉自己“进化”了不少。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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