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日期: 2021-12-01 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
（加西网综合）安大略省刚刚通过了一项法律，规定老板在下班后骚扰员工是违法的。
省政府通过了 2021 年《工人劳动法》，该法案于 10 月首次提出。
封锁让许多人在家工作，这虽然很受欢迎，但往往会模煳工作时间和个人时间之间的界限。
该法案旨在为工人创造更好的工作与生活平衡，并赋予他们“断开连接的权利”的概念。
自去年远程工作爆发以来，这一概念在北美引起了越来越多的兴趣，并且已经很好地激发了法国、意大利和西班牙的立法。
劳工、培训和技能发展部长蒙特·麦克诺顿 (Monte McNaughton) 表示，安大略省希望“随着新技术、自动化和远程工作的加速发展”，使劳动法保持同步。
麦克诺顿说：“我们采取了措施，让人们更容易与家人和亲人共度时光，要求大多数工作场所都有权断开政策。”
该法案中的措施包括：
要求拥有 25 名或更多员工的雇主制定关于员工在工作日结束时与工作断开连接的书面政策，以帮助员工有更多时间陪伴家人。
禁止使用竞业禁止协议，阻止人们探索其他工作机会，以使工人更容易在职业生涯中取得进步。
帮助消除障碍，例如加拿大经验要求，让受过国际培训的个人获得受监管职业的执照并获得与其资格和技能相匹配的工作。
要求招聘人员和临时帮助机构拥有在该省经营的许可证，以帮助保护弱势雇员免受剥削
要求企业主允许送货工人在送货或取货时使用公司的洗手间。这为送货司机、快递员和卡车司机提供了支持，他们在整个大流行期间保持了我们的基本供应和经济发展。
允许工作场所安全和保险委员会保险基金的盈余在一定程度上分配给企业，帮助他们应对 COVID-19 的影响。
使工作场所安全和保险委员会能够与加拿大税务局等实体合作，简化企业的汇款流程，从而为他们提供一种高效的一站式服务来提交保费和工资扣除额。
允许农业、食品和农村事务部收集与农业食品劳动力相关的信息，以确保政府能够加强疫苗接种和检测等服务的协调，并应对可能出现的问题。
麦克诺顿说：“这项立法是朝着重建一个更好的省份和巩固安大略省作为全球领导者的地位的又一步，其他人可以效仿，成为世界上最好的生活、工作和养家煳口的地方。”
Ref：
https://www.blogto.com/tech/2021/12/right-to-disconnect-ontario/
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原文链接
原文链接: http://www.vancouverren.com/pda/
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