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日期: 2024-04-06 | 来源: 量子位 | 有0人参与评论 | 专栏: 加州 | 字体: 小 中 大
这种往人身上砸钱的力度,Meta当然不是毫无反应:针对从外部聘请的高级研究人员,Meta也开出了100-200万美元的年薪。
不只是Meta,马斯克同样坐不住了,表示将为特斯拉的AI团队涨薪。
不过,薪酬显然不是这些顶级AI人才们择木而栖的唯一标准。
算力,也已然成为核心吸引力之一。
Perplexity创始人Aravind Srinivas就透露,他本想从Meta那里挖个人,但因为GPU没有Meta那么多,对方给婉拒了。
此前,扎克伯格透露,到今年年底,Meta将拥有超35万张英伟达H100。
归根到底一句话,还是资源,资源,资源。
大厂之间人才流动胜负手尚未可知,目前仍是暗自较劲,打得有来有回的局面。
创业公司倒确实已经受到第一波负面影响:
CEO出走的难兄难弟Inflection AI和Stability AI,人才家底都面临着严峻考验。
Stable Diffusion核心团队,就在3月底集体从Stability AI离职了。
但正如从Meta出走的梅叔所言,大模型是新的基础设施。AI人才们脑子里的“创意”,未尝不是资源的一种。- 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
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