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日期: 2024-03-24 | 来源: 新黄河 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
据湖北经视，3月18日下午，记者以应聘者的身份咨询胖东来超市。工作人员表示，他们在筛选简历时会综合考虑，学历、专业和工作经验等，年龄并不是唯一考量因素。“我们并没有要求一定要20到25岁，我们考虑到求职者可能工作了几年，所以可以放宽至30岁。之所以做了年龄限制，是因为考虑到年轻人的理解能力和接受能力会强一点。”这位工作人员说，如果年龄超过了限制，其它方面能力突出，也会成为加分项。
创始人：员工年休假30到40天
中层配奔驰，高管配300多万元的车
今年春节期间，胖东来旗下3家商超4天接待游客144万余人次，超过河南游客接待量排名第一的景区，甚至比国内很多知名景区游客数量还要多，成为网友口中未挂牌的“6A级景区”。
图片来源：胖东来商贸集团微信公号
去年11月25日，胖东来创始人于东来在分享会上表示：现在胖东来上班时间是7个小时，每周要按8个小时工作制来算，其实我们的上班时间是实现双休了，双休是104天，我们有年休假30天到40天，再加上春节5天闭店休息，我们的休假基本上就在140天了。我们的管理层现在是双休，双休这样的结果是什么概念呢?再加上140天，胖东来的管理层已经实现190天的休假了，我们不是也实现了吗？而且我们的收入也不低。就像中层管理层配的都是奔驰，高管都配了300多万的车。
于东来还称：今年估计营收能超100个亿元了，一年的税收三四个亿，利润三四个亿，截止到上个月，我们的员工收入基本上在7000元以上了，平均最低的可能6500元，高的就像天使城上个月工资都拿了8400元了，而且这还不是最好的部门，最好的部门比这个还高。
胖东来还被网友称为反内卷企业，于东来曾提出自己对于管理团队的要求，他说：“我们下班以后不允许打工作电话，打电话是高压线，开除了。”于东来补充，“下班了你就做你的事情，虽然做起来很难，但是现在不是慢慢在实现吗?这样的生命状态，就有更多的时间可能在做喜欢的事。”- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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