告别退休天堂!加拿大沦为第三档B级

随着全球人口老龄化和养老金制度的发展,为退休人员提供财务保障变得越来越困难。65 岁及以上老人的数量首次超过 5 岁以下儿童的数量。到 2080 年,65 岁以上老人的数量将超过 18 岁以下的人口。


近日,全球人力资源咨询公司美世(Mercer)与特许金融分析师协会(CFA Institute)联合发布了一年一度的《全球退休指数报告》。该报告根据三个核心维度:充分性(当前福利是否足够)、可持续性(未来制度的可行性)、完整性(监管和治理的完善程度),对全球 48 个国家的退休制度进行了全面评估与排名。

那么,加拿大的表现如何?



加拿大评分逐年下降

很不幸,今年加拿大的退休制度排名从去年的第 12 位下滑至第 17 位。



实际上,加拿大的退休制度评分近年来一直在下降:2009 年加拿大的指数为 73.2 分,而如今已降至 68.4 分,获得 B 级评级。这一等级与智利、瑞典、英国、瑞士、乌拉圭、新西兰、比利时、墨西哥、爱尔兰、法国德国、克罗地亚和葡萄牙等国家的评级相同。



不如获得 A 级评级的荷兰、冰岛、丹麦和以色列,但比获得 C+ 级评级的美国要好一些。


B 级意味着什么?

报告称,获得 B 级评级的国家都“体系健全,具有许多优点,但也存在一些需要改进的地方,与 A 级顶尖退休体系存在一定差距”。

相比之下,荷兰、冰岛、丹麦和以色列因其完善的退休收入体系而跻身顶尖行列,这四国获得了 A 评级,表现为“优厚的福利、可持续的发展前景和高水平的诚信度”。

加拿大略优于美国

加拿大的退休制度略优于 C+ 评级的美国,但报告指出,加拿大在改善退休制度方面仍有可拓展空间。

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