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日期: 2024-04-23 | 来源: 新周刊 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
过劳是麻醉科医生共同的困境。(图/《麻醉风暴2》)
蒋政宇对此有心无力。近年来,随着舒适化医疗逐步推广,麻醉医生的工作量迎来爆发性增长。比如胃镜、肠镜等检查,很多患者会主动选择做无痛,既能改善就诊体验,也方便医生更好地诊断。
另外,社会老龄化加剧之后,高龄患者越来越多,很多人有既往病史和并发症,这给日常的麻醉手术带来了更多的挑战与风险。
因此,无痛分娩工作很难保证有充足的专业麻醉人员待命,因为产妇产程一般很长,而且需要麻醉医生24小时轮班。这也导致我国整体分娩镇痛普及率至今只有30%,很难提升。
人手短缺是无痛分娩普及率难以提高的重要原因。(图/《产科医鸿鸟》)
麻醉医生群体也一直在流失。由于工作量大、待遇低,麻醉科医生频繁离职,蒋政宇说,跟他一届的28位本科同专业同学,如今在岗的不到一半,有人早早转型成为其他科医生,有人甚至彻底离开了医疗行业。最后,留守的人越做越疲惫,进入恶性循环。
高强度的精神压力,也让麻醉医生不堪重负。一项研究指出,麻醉医生的猝死率远高于患者的麻醉意外死亡率。手术室的工作紧凑而严谨,医生一刻都无法放松,特别是面对突发情况的时候。“那是一种感受过一次就一辈子都忘不了的压力,肾上腺素飙升,是快不能呼吸的压迫感。”蒋政宇说。
麻醉医生还得习惯承受落差感。无论是患者还是社会大众,通常只能看到外科医生的工作,不会看到在身后默默工作的麻醉医生。新冠疫情期间,他们是隔离病房里的“无名英雄”,冲锋在抢救室、急诊室、重症监护室、手术室等一线,保障疫情下的急诊手术、重症监护室里的抢救复苏、内镜检査的镇静麻醉……
不是每一个医生都会被“看见”。(图/《麻醉风暴2》)
但大多数人不会认得他们,只会脱口而出喊“麻醉师”而非“麻醉医生”,尽管他们绝大多数是经过正规培训和轮转的专科医生,不是刻板印象里打一针后就在旁边玩手机直至手术结束的“技师”。
麻醉医生的成长周期很漫长,基本要花上8至10年;而麻醉医生又非常重要,因为“外科医师治病,麻醉科医师保命”——他们是为生命“兜底”的一群人。蒋政宇希望通过他在值班间隙写下的故事,让公众更多看到麻醉医生的真实一面,理解那些在手术室后面戴着“花帽子”、严守生命关卡、为患者默默守护的人。- 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
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