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日期: 2024-05-28 | 來源: 騰訊科技 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
“我們行事極為謹慎，僅在有限的范圍內透露了此事，除了法律團隊外，我們幾乎沒有提前告知任何人。”托納說，“這就是為什麼去年11月17日我們突然宣布罷免奧特曼的原因。”
然而，奧特曼的下台並未持續太久。由於員工的威脅辭職和外界對微軟可能挖走他的團隊的猜測，不到壹周後，公司董事會決定讓奧特曼重返首席執行官的職位。
在奧特曼重新擔任首席執行官不到兩周的時間裡，托納辭去了OpenAI董事會成員的職務。
在托納披露了上述細節後，OpenAI方面並未立即作出回應。但現任董事長布雷特·泰勒（Bret Taylor）在壹份聲明中稱：“我們對托納女士繼續重新審視這些問題感到失望。”
泰勒表示，經過獨立審查，關於奧特曼被解雇的決定“並非基於對產品安全、開發速度、OpenAI財務狀況或其對投資者、客戶或商業伙伴聲明的擔憂”。他進壹步指出，“超過95%的員工”支持奧特曼復職，並稱該公司始終專注於其使命，即確保AGI能夠造福全人類。
奧特曼被解雇的原因在硅谷引起了廣泛的猜測和討論。當時，董事會僅表示，奧特曼在與董事們的交流中未能保持“壹貫的坦誠”。然而，在接下來的數月裡，有關奧特曼、董事會及部分員工之間緊張關系的新細節逐漸浮出水面。
在上周末《經濟學人》的壹篇文章中，托納和另壹位OpenAI前董事塔莎·麥考利（Tasha McCauley）闡述了他們的想法，稱OpenAI不適合自我監管，政府應該進行幹預，以確保強大的人工智能能夠安全、可持續地發展。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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