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日期: 2024-06-07 | 來源: BC省府 | 有0人參與評論 | 專欄: BC省府 | 字體: 小 中 大
BC省就業、經濟發展及創新廳聲明
廳長就伍月勞動力調查結果發表聲明
維多利亞 ─ 卑詩省就業、經濟發展及創新廳長貝雅麗 (Brenda Bailey) 就加拿大統計局 (Statistics Canada) 公布的2024年5月勞動力調查 (Labour Force Survey) 報告發表以下聲明：
「面對高利率和全球經濟增長放緩，卑詩省就業情況在過去壹個月仍保持穩健，私營企業就業增長為3,700個職位，全職就業增長2,100個職位，自2023年5月以來共增加了79,200個新工作崗位。
「與去年同期相比，卑詩省的私營企業就業增長為全國最強勁之壹，以同比增加32,800個工作崗位的數量在各省中位居第贰。
「雖然已經逾期，但我們歡迎加拿大中央銀行 (Bank of Canada) 在本周降息。縱然前路漫漫，但對於有房貸或債務的人來說，以及因利率而苦於更高借貸成本的企業，這都是壹個減輕負擔的開端。盡管聯邦政府和加拿大中央銀行有直接對抗通脹的措施，省府仍將繼續通過幫助降低生活成本來支援卑詩省民。
「本省失業率為5.6%，仍保持在全國最低之壹，低於6.2%的全國平均水平。5月份私營企業的就業人數增加3,700人；公共部門則減少了12,600人，自雇職業增加1,000人。
「卑詩省在女性和青年就業方面仍保持領先地位。從年初至今，卑詩省女性全職就業人數增幅為全國各省份中最大，達到10,400人。卑詩省青年就業人數的同比增幅也為所有省份中最高，達到28,600人。
「當工作者感到生活拮據的時候，政府正在采取行動建設令人人受益的經濟，使工人獲得公平的薪資。卑詩省的平均時薪為全國各省份中最高，工資同比增長速度也是全國最快的地區之壹。
「但我們還有更多工作要做，尤其在面臨全球通脹的挑戰之下。6月1日，省府將壹般最低工資調升至每小時17.40元，為全國所有省份之冠。將最低時薪與通脹掛鉤的做法，為雇主提供了確定性。這次調升將幫助約24萬名在6月1日之前時薪低於17.40元的工作者。
「今天的勞動力調查數據顯示，專業、科學和科技服務領域的增長令人鼓舞，與去年同期相比增加了22,500個工作崗位。上周，西門菲莎大學 (Simon Fraser University) 宣布將新增500個學生名額，為滿足本省蓬勃發展的科技行業需求而培訓更多人才。這是省府自2017年以來為新創6,000個科技名額所采取的行動之壹。我們正在采取措施為人們提供培訓，以從事卑詩省社區中的高薪工作。
「我們正在通過《工業藍圖》(Industrial Blueprint) 采取行動並與各個部門合作，以抓住機遇、推動增長，並在潔淨經濟中創造就業機會，令人人受益。」
了解更多：
了解有關調升最低工資的更多信息： https://news.gov.bc.ca/releases/2024LBR0006-000240
了解有關科技名額的更多信息：https://news.gov.bc.ca/releases/2023PSFS0031- 000678
西門菲莎大學發布的新聞稿：https://www.sfu.ca/sfunews/media/media-releases/2024/05/b... technology-pipeline-gets-a-boost-with-500-new-student-space.html
了解有關《潔淨與競爭力：卑詩省未來工業藍圖》(Clean and Competitive: A Blueprint for B.C.'s Industrial Future) 的更多信息：https://news.gov.bc.ca/files/Clean_and_Competitive.pdf
了解有關《StrongerBC經濟計劃》(StrongerBC Economic Plan) 的更多信息，請瀏覽：https://strongerbc.gov.bc.ca/plan/- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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