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日期: 2024-07-12 | 來源: 自由亞洲 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
專欄｜#財經時時聽：“青年養老院”遍地開花是躺平還是療愈？https://t.co/G459iaGrp5— 自由亞洲電台 (@RFA_Chinese) July 12, 2024
中國經濟持續惡化，失業率高企，面臨躺不平和卷不動的年輕人越來越多，青年養老院應運而生，在中國各地遍地開花。年輕人不去奮斗，為何要提前“養老”？養老院真的能讓人過上躺平的生活嗎？與此同時，今年中國將迎來創紀錄的高校畢業生人數，中國的青年就業形勢更加嚴峻。對此，中國政府有何解決方案？本期節目將就以上兩個關於青年人的扎心話題，展開討論。參加對話的嘉賓是旅美經濟學者秦偉平。
青年養老院遍地開花
近幾個月來，青年養老院陸續在河南鄭州、雲南大理、西雙版納、重慶、安徽合肥、浙江寧波等地的郊區和農村出現。青年養老院並不是傳統上的養老院，有醫療看護等基礎設施，而是壹個體驗退休“慢節奏”的生活，讓年輕人暫時逃離壓力、放松充電、身心療愈的場所。
根據在西雙版納的青年養老院的創辦人盧柏克的介紹，他所開設的青年養老院，45歲以上的不收，從來沒有上過班的不收。在這裡，沒有生活作息的規定，沒有職場焦慮，沒有家庭矛盾，可以隨心所欲。
為何有開設青年養老院的想法？盧柏克說，他以前在部隊，後來北漂10年，壹直跟青年人打交道，思考青年人應該用什麼方式過活。後來在新聞裡面看到壹些年輕人入住到養老院，就靈機壹動，想著如果把養老院變成年輕人會是怎樣的情況？
盧柏克在開始青年養老院的過程中，受到了很多嘲諷和質疑。老年人認為這是在浪費時間，說青年人養什麼老，不務正業。壹些中年人覺得這會讓年輕人變得不負責任，成為社會的蛀蟲。
盧先生表示，養老院運營至今已經壹年多，目前常住人數在10-15人，入住人群大多是90後，也有壹些00後和80後，本來以為顧客主要是自由職業者，結果發現上班族更願意來，他們大多想按下暫停鍵，好好深度休息。
據介紹，淡季入住壹個月是1500元，並且提供“義工換宿”，做壹些打掃衛生，換取住宿費減免。這個靈感來自他從前“窮游”中國各地的經驗。
搜狐網刊登壹篇文章指出，年輕人面對無休止的工作，內卷到 “45度”人生，卷又卷不贏，躺又躺不平。整個處於仰臥起坐狀態，在壓力和茫然下，養老成了集體訴求
去年年底，中國人民大學發布《中國青年發展調查》顯示，有28.5%的年輕人過著“45度人生”，躺平的只占12.8%，58.7%的年輕人處於內卷中。
青年養老院成為熱門新興產業？
青年養老院成為新興話題，壹群贰叁拾歲年輕人打造的養老院，吸引另壹群贰叁拾歲的年輕人，來此喝咖啡、種地、曬太陽、進入所謂養老狀態。很多咖啡廳、酒吧、民宿、農家樂也都打出“青年養老院”的牌子。
北京青年報指出，從概念上講，青年養老院似乎傳達了消極處世的情緒，但另壹方面也回應了當地年輕人的訴求，也成為不少創業人的新選項。
壹方面，青年養老院必須找准定位拓展核心功能。事實上，許多青年養老院有很多從事攝影、藝術、寫作、導游等職業的顧客，他們工作之余入住青年養老院，目的是增加社交機會。因此，將青年養老院打造成技能交換的社交平台，為年輕人提供學習拓展、充實自我的契機和場所。
另壹方面，因地制宜開發特色功能，深度挖掘當地特有的民俗、歷史、文化等元素，結合科學運用創意化手段，打造更加多元的休閒產品。比如，對接鄉村振興項目，在滿足青年需求的同時，創造更多社會價值。
青年養老院作為壹種新興產業，以當下的發展情況來評價其未來潛力還為時尚早。但不可否認的，隨著越來越多提早覺醒養老意識，甚至參與相關養老領域時候，養老產業也進入壹個新的時代。
最近幾年養老話題備受關注。根據中國國家統計局的數字，截至２０２３年底，中國６０歲以上人口為２９６９７萬人，占總人口的２１.１％，其中６５歲以上為２１６７６萬人，占總人口的１５.４％，按照聯合國的標准，中國已經進入“深度老齡化”。隨著問題加劇，多層次的養老服務體系也在加快推進。
青年失業率居高不下中國政府如臨大敵
面對經濟低迷，工作繁重，住房高價，結婚和生養子女的經濟重擔下，壹部分年輕人不得不無奈地選擇躺平。對此，中國國家領導人習近平日前表示，要把就業作為民生之本。把高校畢業生等青年群體就業作為重中之重。
暑期已至，今年將迎來破紀錄的１１７９萬高校畢業生，比２０２３年增加２１萬人，比２０２２年增加１０３萬人。大學生就業問題成為執政當局最嚴峻的問題之壹。
中國人力資源部在六月中旬啟動２０２４年百日千萬招聘專項行動，希望在當前失業高峰，集中為高校畢業生提高超千萬就業崗位。另外，從６月底，中國教育部組織開展２０２４年高校畢業生就業工作專項督導，有主要官員帶隊赴安徽、遼寧、河北、江西、北京、天津等省市進行督導。教育部要求地方教育部門加力拓展就業崗位，持續舉辦招聘活動。
中國政府除了鼓勵大學畢業生到基層就業外，各級政府部門也強調“開發新的崗位”，顯然是回應習近平的指令。高等院校、科研機構被要求發揮作用，吸納暫時未找到工作的大學畢業生從事科研輔助工作，時間壹般不超過叁年。
中國１６－２４歲勞動力失業率去年上半年創新高，在６月達到２１.３％，引起海內外輿論關注，中國國家統計局隨即宣布暫停發布該數據。直到今年１月官方退出所謂的優化數據，即剔除尋找兼職的在學學生，僅以離校、進入社會，尋找全職工作的３４００多萬的青年為統計對象。北大經濟系教授張丹丹去年７月曾表示，如果包括啃老的年輕人，青年失業率會升至４６.５％。
那麼，最能吸納就業是那些部門？
根據國家統計局的數據，民營企業較國有企業更能吸收就業人員。截至２０２２年底，中國政府國有單位就業人員５６１２萬人，過去２０年累計減少１０００多萬人，從２００４年到２０２２年，國有單位吸納就業人數占城鎮就業總量的比重從２５％下降到了１２％。私營企業和個體戶吸納就業２.９５億人，累計增加２.４億人，占城鎮就業總量的比重從２０％上升至６０％。根據中國勞動經濟學會就業促進專委會的測算，每開設壹家小微企業，將創造３.４個就業崗位，每新創壹個就業崗位，國有企業需要投入３００－５００萬元，非國有大型企業需要投入５０萬－７０萬元，而小微企業僅需要投入不到５萬元。
當前中小企業用工需求不振，造成高校畢業生就業壓力大增。根據中央社報道，廣東省體改研究會執行長彭澎表示，中國民企信心低迷，大企業裁員，小微企業前瞻顧後，加劇就業的內卷。北京大成律師事務所針對中國１４００多家民企所作的調查顯示，近壹半企業坦誠，未來兩年無意大舉招聘，２６％不打算擴編，６％考慮裁員。
２０２４應屆高校畢業生面對畢業即失業的困境，專家警告失業問題將繼續惡化，爆發社會動亂恐怕只是時間的問題。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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