-
日期: 2024-08-19 | 來源: 美國之音 | 有0人參與評論 | 專欄: 富士康 | 字體: 小 中 大
7月才剛從大學畢業的陳先生最近剛進入重慶壹家塑膠制品工廠擔任質檢員，他在接受美國之音訪問時坦言，自己雖然主修旅游專業，卻礙於觀光業不景氣、又沒有人脈可以牽線進入旅行社，因此放棄與專業對口的工作機會。
陳先生說，中國許多大學畢業生同樣面臨工作難找、所學專業無法銜接和工資過低的困境。以旅游專業為例，就曾有某校觀光系，200多名畢業生，竟無壹人有意願當導游。
陳先生認為中國青年就業形勢只會越來越嚴重，像他壹樣大學畢業進工廠的人時有所聞，畢竟酒店業能給的平均月薪也僅有2,000至3,000人民幣，相形之下，進工廠普遍能高出2,000元。
陳先生告訴美國之音：“為了急需去掙錢的話，他不會考慮這麼多，因為年輕人壹般不會在廠裡幹多久，能掙多少還是算多少，現在中國能掙到錢就已經不錯了，有壹個工作就不錯了，很多人就是朝著這種想法，他不會在意說你這個幹多久、包括穩不穩定。”
毋庸諱言的是，工廠作業員工時長，動輒11小時起跳，多數青年難以負荷，只是大環境差，進廠就成為“被迫的選擇”
陳先生還說，中國就連工廠就業都很競爭，受國際形勢影響，現在制造業訂單大減，導致工廠作業員需求降低，時常遇缺不補，例如今年就有許多任務廠減員，即便遇上旺季也只招收臨時工。
本科生進工廠就業的現象也在微博引發討論，有網友發文“工廠工資實際比大部份白領高，但工作時長和累是真的”；有人說“全國研究生都壹抓壹大把了，給每個本科生都提供就業還得是辦公室不是工廠，你在做夢?”更有人感歎“就業市場就是這樣“卷到壞死”的。
陳先生更指出，現在工廠的聘雇門檻高，甚至會要求出示薪資流水證明，沒有工作經驗的本科畢業生想進廠都不壹定夠資格，因此許多同年畢業生選擇去燒烤店當學徒、酒店服務業或奶茶店工作。
采訪中，陳先生笑稱富士康招聘條件確實非常誘人，“有這種好事，壹定會搶著去工作”，他說若非自家距離河南太遠，很多大學生都會千裡迢迢趕過去富士康面試。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
-
原文鏈接
原文鏈接:
目前還沒有人發表評論, 大家都在期待您的高見