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_NEWSDATE: 2024-08-20 | News by: 每日经济新闻 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
▲2016年的韩国电影《酒神小姐》就曾讨论老年贫困问题
Q：延迟退休还会对我们产生哪些影响？
A：先拿经济来说，有经济学家做过估算，在60岁的时候延迟退休一年，经济增长会提高0.2%。但是你不能把退休年龄无限地往后延，如果延到67、68岁，大家身体都很差，这个时候对于整个经济可能就是不利的。
延迟退休对下一代年轻人的生育决策可能也会产生负面影响。二三十岁的年轻人，在决定要不要孩子的时候，会考虑生下来谁带。如果我父母都在上班，那么就意味着将来小孩会没人带。有学者做过这样的研究，假如退休年龄延迟一年，会导致生育率下降0.05，老年人隔代抚养的时间下降0.9。
老年贫困、老年失业未来也会是一个很大的问题，我们的法律规章制度，对于老年人的解聘、年龄壁垒需要更多的限制。像某打车软件，一旦你的年龄超过了55岁以后，你是没有办法注册的，但在日本韩国，我们就能看到很多老龄司机。
▲一条报道过的36岁时被裁员的“五月”，现已转行家居博主，靠房子养自己
Q：延迟退休是为了补充劳动力，但是从目前的就业环境来看，“找不到工作”的情况相对普遍。为什么“一边是找不到工作，一边是劳动力短缺”？
A：劳动经济学里，我们经常看到一个有意思的现象：劳动力短缺和过剩是并存的。比如说在1990年代，纺织厂有大量工人下岗了，然后互联网行业开始兴起，需要大量写代码的人。但是纺织厂的人并不能简单地去互联网公司上班，他会发现自己的技能是不匹配的。
一个人的技能从一个产业转移到另一个产业，或者从一个城市转移到另外的城市，劳动者的转移成本可能是很高的。
对于中国来说，制造业、服务业其实还是欠缺人才的。制造业缺的是更高端的、能处理复杂机器设备的人才。服务业，举个例子，在老龄化的今天，怎么照顾老人、怎么提高老人的生活品质，还有很大的市场空间。越是这样照顾性的工作，越是难以被AI给取代。
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