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日期: 2024-08-22 | 来源: 凤凰网财经 | 有0人参与评论 | 专栏: 富士康 | 字体: 小 中 大
G南区旁就是港区富士康的招募中心。8月12日早晨，距8点正式开门还有十几分钟，等着面试的新工人已零散排出十几米，有人拉着行李箱，也有人在马路牙子上或蹲或坐。电子喇叭反复播报着一个男低音的防骗通知：“未穿蓝色马甲的不是工作人员，不要理会，避免被骗、丢失财物或无法入职。”
距招募中心稍远的路边，站着三三两两的小中介。一旦出现新面孔，中介们就涌过去追问“进厂吗”，试图努力把对方拉进自己的招工咨询群。群里的富士康招工广告写着，招工的年龄区间从18到48岁，“不查学籍，不查流水，今天返费8000，小时工26，免费被子3件套+50元车补”。
“现在每天一千多人面试肯定是有的。”一个中介向凤凰网表示。
这个8月，富士康大门敞开，工人哗哗涌入——每年7-9月是这里的招工旺季，招的主要是临时工，又细分为小时工和派遣工。“富士康的临时工收入比正式工高。”另一个中介表示。
其中，小时工按照工作时长计价，进厂后先和富士康正式工同工同酬，差价会在每月28日发放；派遣工也先和正式工同工同酬，但在工作一定期限，比如3个月后，可以领取一笔额外的奖金，即“返费”。
在港区富士康附近的招工中介报了名，经过简单的面试、培训，许宝坤丝滑入职港区富士康，成为一名临时工。他被分去了流水线组装iPhone 16，这是苹果公司计划在2024年9月10日全球发布的新品。
紧锣密鼓的苹果筹备季里，富士康成了一个巨大的就业蓄水池，那些颠沛流离的低学历农民工、找不到工作的大学毕业生、“大龄”的职场失意人，通通都被收留。
得知富士康派遣工的返费涨到8000元后，22岁的谢俊也从郑州家中来到了港区富士康。
他是2024应届本科毕业生，学的是土木工程。房地产行业曾贡献了中国近25%的GDP，被称为“中国最大的就业蓄水池”，但如今，在被外界调侃为“烂尾楼之都”的郑州，谢俊没能找到合适的工作。
富士康成为他短期过渡的首选。富士康的员工级别分员级和师级，他被定级员一，富士康最低的普工级别，和初中学历的许宝坤一样，底薪2100元。
从2024年这个季度看来，就业指标是蓬勃向上的，比如招聘人数的增加、临时工工资的上涨、面试通过率的提高。金可诚是郑州一家大型人力资源公司的负责人，多年来一直为富士康招工。他表示，今年5月到8月，富士康派遣工的返费从4500元一路涨到了最高8000元，小时工的价格也从22元每小时涨到了最高26元，现在进富士康工作3个半月，可以拿到将近2万元，“这在郑州属于比较高的收入”。
招工旺季的巨大涟漪，迅速扩散到了毗邻港区富士康的沃金商业广场周边：一位60岁的电三轮司机对凤凰网表示，以前一天拉不到100块，现在一天能拉200多；一家服装店的店长也说，营业额在半个月内上涨了50%。
“人回来了，生意就回来了。”服装店里，这位40多岁的个体户女老板扬起眉毛说。
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