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日期: 2024-08-22 | 來源: 鳳凰網財經 | 有0人參與評論 | 專欄: 富士康 | 字體: 小 中 大
G南區旁就是港區富士康的招募中心。8月12日早晨，距8點正式開門還有拾幾分鍾，等著面試的新工人已零散排出拾幾米，有人拉著行李箱，也有人在馬路牙子上或蹲或坐。電子喇叭反復播報著壹個男低音的防騙通知：“未穿藍色馬甲的不是工作人員，不要理會，避免被騙、丟失財物或無法入職。”
距招募中心稍遠的路邊，站著叁叁兩兩的小中介。壹旦出現新面孔，中介們就湧過去追問“進廠嗎”，試圖努力把對方拉進自己的招工咨詢群。群裡的富士康招工廣告寫著，招工的年齡區間從18到48歲，“不查學籍，不查流水，今天返費8000，小時工26，免費被子3件套+50元車補”。
“現在每天壹千多人面試肯定是有的。”壹個中介向鳳凰網表示。
這個8月，富士康大門敞開，工人嘩嘩湧入——每年7-9月是這裡的招工旺季，招的主要是臨時工，又細分為小時工和派遣工。“富士康的臨時工收入比正式工高。”另壹個中介表示。
其中，小時工按照工作時長計價，進廠後先和富士康正式工同工同酬，差價會在每月28日發放；派遣工也先和正式工同工同酬，但在工作壹定期限，比如3個月後，可以領取壹筆額外的獎金，即“返費”。
在港區富士康附近的招工中介報了名，經過簡單的面試、培訓，許寶坤絲滑入職港區富士康，成為壹名臨時工。他被分去了流水線組裝iPhone 16，這是蘋果公司計劃在2024年9月10日全球發布的新品。
緊鑼密鼓的蘋果籌備季裡，富士康成了壹個巨大的就業蓄水池，那些顛沛流離的低學歷農民工、找不到工作的大學畢業生、“大齡”的職場失意人，通通都被收留。
得知富士康派遣工的返費漲到8000元後，22歲的謝俊也從鄭州家中來到了港區富士康。
他是2024應屆本科畢業生，學的是土木工程。房地產行業曾貢獻了中國近25%的GDP，被稱為“中國最大的就業蓄水池”，但如今，在被外界調侃為“爛尾樓之都”的鄭州，謝俊沒能找到合適的工作。
富士康成為他短期過渡的首選。富士康的員工級別分員級和師級，他被定級員壹，富士康最低的普工級別，和初中學歷的許寶坤壹樣，底薪2100元。
從2024年這個季度看來，就業指標是蓬勃向上的，比如招聘人數的增加、臨時工工資的上漲、面試通過率的提高。金可誠是鄭州壹家大型人力資源公司的負責人，多年來壹直為富士康招工。他表示，今年5月到8月，富士康派遣工的返費從4500元壹路漲到了最高8000元，小時工的價格也從22元每小時漲到了最高26元，現在進富士康工作3個半月，可以拿到將近2萬元，“這在鄭州屬於比較高的收入”。
招工旺季的巨大漣漪，迅速擴散到了毗鄰港區富士康的沃金商業廣場周邊：壹位60歲的電叁輪司機對鳳凰網表示，以前壹天拉不到100塊，現在壹天能拉200多；壹家服裝店的店長也說，營業額在半個月內上漲了50%。
“人回來了，生意就回來了。”服裝店裡，這位40多歲的個體戶女老板揚起眉毛說。
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