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日期: 2024-08-22 | 來源: 鳳凰網財經 | 有0人參與評論 | 專欄: 富士康 | 字體: 小 中 大
說“回來”，是相對“離開”而言的。
前兩年，“富士康重倉越南印度”“富士康加速撤離中國大陸”的新聞傳遍了財經媒體——對鄭州經濟而言，這無疑是個沉重的消息，畢竟富士康在2018年曾以壹己之力占去鄭州超過80%的出口額——接著，多米諾骨牌接連倒下：2024年壹季度，河南手機出口量斷崖式暴跌61%，導致壹季度河南出口額大跌23%。
在因富士康而興的鄭州港區，人們密切關注著和中國制造相關的國際大事，哪怕壹個車間工人也會在茶余飯後不時談起“印度制造”，以及自己在某種意義上的競爭對手：印度工人。
“印度勞動力比中國更廉價。”嚴楓華是壹位在鄭州富士康工作了12年的老員工，在她看來，富士康在人口更多、更年輕且人力成本更低的印度建廠，不啻為壹個理性選擇——去年，印度超越中國，成為全世界人口最多的國家。印度全社會平均年齡只有29歲，而中國是39歲。另外，印度工人的工資不到中國工人的叁分之壹。
蘋果的全球戰略部署證實了工人們的推論。iPhone是蘋果最賺錢的產品，2023年底，印度生產的iPhone占到了14%，如果不出意外，幾年後這個數字會達到25%——而在2022年之前，超過96%的全球iPhone都是在中國大陸組裝的。
談及印度這個強有力的競爭對手時，鄭州富士康的工人多數抱有善意的理解。“中國也曾是壹個農業大國，也是這麼壹步步走過來的。”嚴楓華說。“東南亞要發展，印度也要發展，就像中國改革開放時吸引外資壹樣，你不可能阻止人家。”在富士康工作了14年的李林說。
但意外終究發生了：在素有“外資墳場”之稱的印度，富士康的發展壹路坎坷。2024年7月23，壹則來自台灣中時新聞網的消息稱，“印度廠iPhone代工的良率（僅5成左右）”且“衛生管理（大腸杆菌超標）仍存在問題”。盡管這則消息並無確證，另壹些現實卻確鑿無疑：
2023年7月，富士康母公司鴻海對外宣布，退出與印度金屬石油集團韋丹塔合作的195億美元芯片制造計劃。當時路透社、彭博社等報道，原因與該工廠建設緩慢、補貼遲遲不發放等有關。在2024年的夏季高溫中，富士康的印度工廠還被政府要求減少30%的用電量，斷電成了家常便飯。諸多“不測”，讓印度富士康的產能遠不抵預期。
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