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日期: 2024-09-02 | 来源: 青年志Youthology | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
市场调查机构Gartner在2023年发布的报告认为，生成式AI目前正处于新技术的“期望膨胀期”，也就是消费者、媒体对其抱有太高的期待。与之对应，实际应用中的生成式AI往往无法完全满足这些期待。这一现象并不罕见，几乎每一代新技术在发展初期都会经历类似的过程：从初期的狂热到逐渐冷却，直到进入更加理性和成熟的阶段。
目前，AI更多还是停留在工具的应用层面，如何使用工具本质上还是人类说了算。但在未来，AI很有可能会成为一个合作者，人类如何与之共存？人类在与AI的关系里，是什么角色？
大学生们在对待这个问题时，普遍认为人类需要提升自己与机器协作的能力。在未来，人类可能需要更多地扮演提问者、指挥者、创意者的角色，而非仅仅是一个用户或一个执行者。AI可以辅助人类完成一些繁琐的任务，但最终的决策和创意仍然依赖于人类的智慧。
AI技术的进步将不可避免地带来“外包”现象：一些重复性高的体力劳动或技术性强的任务将逐渐被AI所取代，比如数据处理、计算机记忆等。但这并不意味着人类可以完全将所有工作交给AI去做，因为“去做”的过程本身依然重要。
在人类的认知和经验中，“去做”不仅仅是任务完成的手段，更是理解和体验世界的重要方式。无论是体力劳动还是脑力工作，在做的过程中，人类可以通过对细节的洞察、直觉的运用和感受的积累，形成一种整体的觉知和整全的体验。未来的AI或许可以在某些方面模仿人类的这种体验，但两者之间绝不可能等量传递，就像一个人的感受和经历不可能完全传递给另一个人一样。
有不止一名受访者提出，尽管AI对某些工作岗位有影响，但AI替代人类工作的威胁被夸大了。在涉及到创造力、情感交流和复杂决策的领域，AI依然无法与人类竞争。同时，AI的应用还处于初级阶段，未来可能会出现更多的人机合作模式，而非简单的替代关系。
与其忧虑AI会取代自己，他们更加关注如何提升自己的核心竞争力，尤其是在AI无法轻易替代的领域。
根据受访者的答案，我们总结了当下人才需要的能力，以供参考：
1. 鉴别真伪的判断能力：在信息爆炸的时代，尤其是面对生成式AI可能带来的虚假信息：不论是由于技术不成熟带来的，还是人为制造的。
2. 适应技术变化的能力：科技的发展日新月异，大学生需要快速适应新技术的变化，学会如何在工作和生活中有效利用这些新工具，包括如何管理各种工具，设计工作流。
3. 审美鉴赏能力：在高度自动化的未来，具备独特的审美鉴赏能力将成为一种核心竞争力，尤其是在艺术、设计等领域。
4. 跨学科思维能力：AI的发展要求大学生能够跨越学科界限，将不同领域的知识整合应用，以应对复杂的现实问题。
5. 人际沟通与情感能力：AI在人际沟通和情感交流方面依然无法替代人类，因此，提升情感能力有助于让自己提升竞争力。
当前，AI大模型迅速发展，应用创新成为时代趋势。当代大学生既是AI的第一批受益者，也是推动AI继续发展的生力军。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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