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日期: 2024-11-08 | 来源: 谷雨星球 | 有0人参与评论 | 专栏: 特朗普 | 字体: 小 中 大
我还记得在9年级的一次历史课研讨会上，我也和同学们发生了类似的讨论。当时有一位同学发言说：“中国虽然发展迅速，却不尊重人/权，受到美国以及很多西方国家的谴责......”
我镇静地回应：“美国没有资格批判，美国建国方式是最泯灭人性的。烧杀抢掠，文化剽窃后，又通过奴隶黑人来建立国家，丝毫没有对人类生命怀有平等的敬畏，现在仍然存在强烈的种族歧视。
另外，规则制定者对于少数族裔和外来移民剥削劳动力......这些系统上的问题都是可以追溯到建国初期，所以是不是可以说建立美国本身就是一种原罪？”
我记得同学们先是怔住了，然后爆发出了激烈的掌声。一位黑人姐妹回应：“我完全赞同！你说的每句都是大实话！”
历史老师也对我的总结表达了认可，私下里和我说：“你作为一位外国留学生，能勇敢地表达出来，令我感到钦佩！看得出来你在很认真地学习美国历史，观察美国社会。”
这也是我很喜欢学校的一点：这种开放式教育鼓励学生反思美国过去的原罪和当下的问题——只有每一代人在反思中进步，才能在未来铸造更公正的社会。
■读高中时的我
内部种族歧视
内部种族歧视（Internal Racism），就是指自己歧视自己的种族和同胞。这种“自我歧视”源于长期处于被打压和歧视的境遇下，因而妄自菲薄。
形成这种内部歧视是一种温水煮青蛙的过程。
举个例子，有些中国人会故意不和其他中国人来往，只和外国人交朋友；有些中国人会在外国人贬低我们时附和别人， 而不是捍卫自己的立场；我还见过有些美国华人二代移民只愿意吃白人饭，拒绝和父母一起吃中餐......
这之间产生着各式各样的鄙视链：本科生看不起硕士，一线城市看不起其他城市，ABC看不起新移民等等……
以前有位女同学跟我说：“我不喜欢亚洲人：大多数亚洲人沉闷无趣......我喜欢和白人一起玩。”我说：“可是你自己就是亚洲人。你说看不起亚洲人，就是在表达厌恶自己。如果你流露出了自轻自贱的信号，那任何人都不会认真对待你。”
她的观念就体现了内生性歧视。喜欢或不喜欢一个人可以是因为性格，形象，才华，能力，但是不能是因为种族——如果纯因为人种和肤色而决定对待别人的态度，那就是明目张胆的种族歧视。
为了融入集体而想要迎合别人是人之常情，但是长期习惯于这种处事方式很可能会使人形成内生性种族歧视和身份认同障碍（Identity crisis）。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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