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日期: 2024-11-11 | 來源: 紐約時報 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
在中國現任領導人習近平治下，韓東方曾經參與過的那些團體遭到取締，還有壹些勞工活動人士鋃鐺入獄。但韓東方壹直保持活躍和樂觀。他仍然相信，通過工會促進中國工人的權利是可能的。
理論上，中國是世界上對勞動保護最嚴格的國家之壹。每個工人都有權加入或成立工會。在實踐中，每個工會都必須與實際上由國家創辦的工會——中華全國總工會聯系在壹起。中華全國總工會是壹個政府機構，通常與企業合作設立工會。雇員沒有什麼權力。
韓東方試圖在這個令人窒息的體制內開展工作，重點是說服中華全國總工會的分會代表工人進行談判，而不是站在資方壹邊。
1989年4月，北京天安門廣場上的人群。在天安門廣場的抗議活動中，韓東方參與創建了1949年以來中國第壹個獨立的工會。
他還試圖從壹個看似不太可能的來源獲得幫助：習近平。
由於擔心經濟放緩帶來的社會動蕩，中國領導人呼吁官方工會采取更多措施幫助低薪工人。
“可以說，我是在幫習近平問責官員，”韓東方淡淡地笑著說。
在中國勞工通訊的辦公室裡，書架和桌子上堆滿了有關中國勞動法的書籍和小冊子。韓東方和他的拾幾名員工團隊每周開會壹次，討論中國社交媒體上出現的罷工和抗議活動。他們還利用官方媒體的報道、警方的報告和帶有路牌等線索的圖片，試圖確定發生勞資糾紛的公司的名稱和地點。
壹旦他們確定哪家公司的工人需要幫助，韓東方就會打電話給當地工會官員，試圖讓他們采取行動。
韓東方對中國勞動法倒背如流，他會提醒官員們，他們有責任確保工人的需求得到伸張。
對話可能會很激烈，因為中華全國總工會的官員往往對違反勞工權利的行為睜只眼閉只眼。公司老板做出雇傭私人保安毆打罷工工人之類事情時，工會官員常常是共謀。
“打電話的時候，我們說，‘法律是這麼規定的，’”韓東方說。“在某些情況下，他們會說，‘如果真的遵守法律，中國所有的工廠都得關門。’”
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