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日期: 2024-11-12 | 來源: 騰訊 | 有0人參與評論 | 專欄: 特斯拉 | 字體: 小 中 大
“這關乎企業文化，”這位前招聘人員強調，“這與你的智商或知識儲備無關。他們尋找的是那些願意不斷學習、願意加班的人。”
對於置評請求，特斯拉、馬斯克及公司董事會均未作出回應。
基本工資在科技巨頭中倒數第贰
在2023年12月提交給監管機構的壹份報告中，特斯拉稱其全球員工總數已超過14萬人。但在今年4月，特斯拉曾告知員工計劃裁員超過10%。據6月份的估算，該公司員工數量已降至12萬人左右。
BI利用美國證券交易委員會（SEC）提供的數據，將特斯拉的基本工資中位數與傳統汽車制造商以及市值排名前六的科技公司進行了對比分析。結果顯示，除亞馬遜外，特斯拉的基本工資中位數在這些公司中處於墊底水平。盡管影響公司工資中位數的因素眾多，如亞馬遜龐大的倉庫員工群體或蘋果眾多的零售員工等，但這壹數據與肆位在職及離職特斯拉員工的描述相吻合，即特斯拉的基本工資普遍低於行業競爭對手。
對於員工薪酬方案的置評請求，英偉達、福特、Meta及亞馬遜均拒絕發表看法。而蘋果、微軟和Alphabet則未予回應。通用汽車則表示，過去六個月內，該公司在硅谷的員工數量已實現翻倍，且在從科技公司招募人才方面頗具競爭力。
9位來自特斯拉工程及銷售部門的在職與離職員工均表示，該公司股票獎勵機制使他們更願意接受較低的基本工資。這些股票不僅為員工提供了潛在的財富增長機會，即便僅從賬面價值來看，也頗為可觀。例如，在11月8日特朗普再次當選美國總統的消息傳出後，特斯拉股價飆升8%，市值突破1萬億美元門檻。
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