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日期: 2024-11-17 | 来源: 圈内小八哥 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
一些薪资数据点：
- DeepMind 为约翰提供了每年 25 万美元的全额薪酬，他认为自己可以轻松地将薪酬谈至 30 万美元。
- FAIR 口头向 Wojciech 提供约 125 万美元/年薪（但没有具体信件）
- Andrew Tulloch 在 FB 的年薪为 80 万美元。（很多是可兑现的股票。）
- Ian Goodfellow 目前在 Google 的年薪为 16.5 万美元现金 + 60 万美元股票。
- 苹果有点绝望，向人们提供 55 万美元现金（可能加上股票）。我认为没有哪个好人会答应。
我心中有两个具体的候选人：
- 安德鲁几乎要说“是”了。但他对大幅减薪感到担忧。
- Ian 表示他主要不关心钱，但湾区物价昂贵 / 他想确保自己能买得起房子。我不知道如果 Google 开始向 Ilya 透露他们给出的数字，会发生什么。
我的直接问题是：
1. 我预计安德鲁会尝试谈判。我们是否应该坚持他的提议，并告诉他只有当他足够兴奋接受这种减薪时才加入（并且其他人留下了更多）？
2. 伊恩将于周三接受面试并（我确信）收到录用通知。我们应该将他的录用通知视为最终决定，还是愿意根据 Google 的录用通知做出调整？
3. 根据 1 + 2 的答案，我想知道这种固定策略是否合理。如果我们保留它，我觉得我们必须真正说服人们接受奖金乘数。也许一个选择是使用签约奖金作为杠杆来让人们签约？
4. 非常次要，但我们的实习生薪酬也低于市场水平：每月 9000 美元。（FB 提供 9000 美元 + 免费住房，谷歌提供全包 11000 美元/月。）薪酬对实习生来说远不如对全职员工重要，因为经验是首要的。但我认为我们可能已经失去了一位对此持怀疑态度的候选人。考虑到每小时的薪酬比全职员工低得多，我们是否应该考虑增加薪酬？
我很乐意随时聊聊此事。
– gbd
伊隆·马斯克致格雷格·布罗克曼（抄送：萨姆·奥特曼）- 2016年2月22日
我们需要尽一切努力来获得顶尖人才。让我们更上一层楼。如果在某个时候我们需要重新审视现有员工的薪酬，那也没关系。
要么我们能找到世界上最优秀的人才，要么我们就会被 Deepmind 打败。
无论需要做什么，只要能培养出顶尖人才，我都愿意。
Deepmind 让我精神压力极大。如果他们赢了，那对他们一心一意统治世界的理念来说将是一个坏消息。他们显然正在取得重大进展，而且他们应该取得进展，因为那里的人才水平很高。
格雷格·布罗克曼致伊隆·马斯克（抄送：萨姆·奥特曼）- 2016年2月22日
听得清清楚楚。听起来是个好计划。计划继续与 sama 就具体事宜进行合作，但如果您想随时了解最新情况，请告诉我。
– gbd
Greg Brockman致Elon Musk，（抄送：Sam Teller）- 2016年3月21日
嗨，Elon，
我接受了 Wired 杂志关于 OpenAI 文章的采访，事实核查人员向我发送了一些问题。我想与您就两个问题进行同步，以确保它们听起来合理/与您所说的一致：
OpenAI 是否正在放弃其全部研究成果？
无论何时，我们都会采取最有可能造福世界的行动。从短期来看，我们认为最好的方法是放弃我们的研究成果。但从长远来看，这可能不是最好的方法：例如，最好不要立即分享一项潜在的危险技术。在任何情况下，我们都会放弃我们所有研究成果，并希望这些成果归于全世界，而不是任何一家机构。
OpenAI 是否认为，让尽可能多的人拥有最复杂的人工智能是人类防止过于聪明的人工智能落入私人手中、以某种方式向世界发动攻击以达到恶意目的的最好机会？
我们相信，利用人工智能来扩展个人意志是确保人工智能保持有益的最有希望的途径。这很有吸引力，因为如果有许多具有大致相同能力的代理，它们就可以控制任何一个坏人。但我不会声称我们拥有所有的答案：相反，我们正在建立一个既能寻找这些答案，又能采取最佳行动的组织，无论答案是什么。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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