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日期: 2024-11-24 | 來源: 果殼 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
殯葬事業單位不太願意招編制員工，多數情況下都跟其經費來源有關。
事業單位的經費來源，通常可以分為叁種，全額撥款、差額撥款跟自收自支，這決定了職工的工資待遇。簡單來說，全額撥款的工資都是國家出，差額撥款大頭國家出，小部分由單位出，自收自支就全靠單位收入。
這種情況下，自負盈虧程度越高的殯葬事業單位，會更傾向於招聘編外人員，道理很簡單，工資浮動性更強，也能為單位創收。
殯葬單位考編，沒那麼簡單
如今殯葬單位帶編制的崗位是可遇不可求，但在很多人看來，殯葬畢竟還是個冷門行業，論競爭激烈肯定是比不過“千軍萬馬過獨木橋”的公務員、教編考試。
殯葬業似乎也不存在明顯的學歷歧視，在這個本科生、研究生壟斷公務員、事業單位招聘崗位的年代，很多殯儀館的壹些編制崗位，只需要“大專學歷”就能報考。
即便如此，要拿到殯儀館的事業編，也沒那麼簡單。
殯葬事業單位招聘公告裡那些“大專學歷”就可以報考的崗位，往往還會對專業技能有壹定的要求，要麼需要你專業對口，要麼有相關從業經驗，有時很少壹部分崗位還會按國家規定，定向提供給退伍軍人。
先看專業對口，能選的其實並不多。殯葬教育在國內從1995年開展至今，僅有8所高職、中職院校開設殯葬類專業，目前還沒有學校開設本科層次的專業，教育部也是去年底才批准“現代殯葬管理”增設為本科專業。
開設殯葬類專業的院校較少，不是因為殯葬業不缺少專業人才。據民政部2021年數據，全國共有4373家殯葬服務機構，這8所學校加起來每年卻只能輸出不到1000個畢業生，僅殯儀館，每年的人才缺口就在1萬人左右。
所以其實，很可能不是殯儀館要求低，而是專業人才太少，“迫不得已”。
這樣看來，只要讀壹門殯葬專業，就能提前淘汰掉壹堆沖著考編去的競爭者。但是現實中，要做出這個決定又談何容易，來自世俗的偏見，父母的不理解，都會成為巨大的阻礙。
再加上如今很多殯儀館，對管理崗的學歷要求已經達到了“本科及以上”，也就是說，如果你不想做壹線工人，而是進入殯儀館的管理崗位，在報考殯葬專業的那壹刻，可能就失去了競爭資格；即便是憑借對口的專業考了進去，以專科生的身份也很難晉升。
除了專業對口，還有壹種途徑是考取殯葬相關資格證書，提供從業經驗證明。
目前受到國家認可的殯葬業資格證包含肆種職業，殯儀服務員、遺體防腐整容師、遺體火化師、公墓管理員，每壹種職業對應多個等級，對申請者的要求不高，其中殯儀服務員、公墓管理員都只需達到初中學歷- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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