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日期: 2024-12-06 | 来源: 超电实验室 | 有0人参与评论 | 专栏: 马斯克 | 字体: 小 中 大
也就是说，即便是这份薪酬获得了特斯拉股东会议通过，但因为有了有法院的撤销令。所以必须提请法院再议，解除此前的裁决，才能执行该方案。
随即还批评道，尽管辩方（马斯克）律师团队提出了一些创新的辩论理论，但这些理论违反了已定法律的多项基本原则。
最后，麦考密克法官在最新判决意见中写道：“拒绝修改动议，股东投票无法产生批准效果。如果法院纵容败诉方为了修改判决而捏造新事实的做法，诉讼就会变得没完没了。”
在法官的表态之后，马斯克随即也在社交媒体X回击，“控制公司投票的应该是股东，而不是法官。”
特斯拉公司也在X平台上发表声明称：“裁决是错误的，我们将提起上诉。”并补充说，该法官推翻了绝大多数股东的意见。
02
马斯克讨薪记
复盘整个事件始末，即便贵为首富，也有为“讨薪”烦恼的时候。
事情还要追溯到2012年，当时特斯拉远没有现在的风光，为了提高特斯拉的市值和利润增长，特斯拉发布了针对CEO马斯克的长期股权激励计划。
从2012年起，马斯克不再从特斯拉获得任何工资和现金奖励，需要完成董事会指定的业绩和市值管理目标才可以拿到奖励，达不到就什么也拿不到。
2018年，马斯克如期将特斯拉市值提升至500亿美元，同时如约拓展了太阳能等新业务板块等，马斯克顺利拿到此前董事会的股权激励。
尝到甜头的特斯拉董事会，再次制定新的薪酬方案，给马斯克开出了一张史上最大的期权支票。
简单来说，这项计划是基于特斯拉未来10年的市值高低来决定的，当特斯拉市值目标达到6500亿美元时，并达成相关的营收和利润目标，马斯克就可获得3.03亿股特斯拉股票期权。
不过，特斯拉董事会为这项薪酬计划设置了相当苛刻的前提条件，每一期的业绩目标由一个市值目标和一个运营目标组成。市值目标共有12个，每个目标为500亿美元；运营目标共有16个，其中8个基于营收和8个基于调整后的EBITDA（税息折旧及摊销前利润）。
照此计算，如果特斯拉市值目标达到6500亿美元，马期克就能解锁特斯拉总股本的约12%，总价值约为558亿美元，鉴于马斯克已拥有特斯拉13%的股份，薪酬兑现后的持股比例将达到25%。
当然，如果马斯克未能达标，最终将会两手空空，给特斯拉白白打工，毫无疑问，这场“对赌”的收益与风险都很大。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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