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日期: 2024-12-20 | 來源: 新京報 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
這些要求，有些是赤裸裸地寫在征稿函或拒稿信中，有些是出自主編或編輯之口。還有壹些則是不成文的“潛規則”，需要從論文作者特征看出端倪。當然，這些期刊也不容易，擔心評價指標不達標和影響因子下滑。期刊主編就怕稍不留神，被剔除期刊目錄而掉隊。
電影《論文》（Tesis，1996）劇照。
何去何從
作為學術公器，學術期刊本應服務學術界和學人，但是卻成為“毒瘤”。作為學術公器的期刊為什麼淪為利益收割機？為什麼學術界會出現壹些不合理的政策，且會持續很久而難以根除？
“冰凍叁尺非壹日之寒。”之所以不合理的奇葩政策會出現並持續存在，同體制不彰和機制不順有很大關系。這不是撤換壹兩個人就可以徹底解決的問題，而更需要的是刮骨療毒般的自我革命。
電視劇《圍城》（1990）局部。
理想的學術期刊以作者為中心，全心全意地吸引和服務作者。而這背後是學術期刊之間的殘酷競爭，因為非如此則無人投稿、閱讀和引用。這會推動學術期刊良性競爭和優勝劣汰，並使作為客戶的作者受寵若驚。
當前中文學術期刊的數量是否足夠了？是否還有重新洗牌的可能？目前新聞出版機構對學術期刊的創立把關極為嚴格，很多以書代刊的學術集刊無法獲得合法刊號，幾乎到了“壹號難求”的地步。這使學術期刊成為稀缺資源，學術期刊雖有競爭，但是卻不至於你死我活。
中國知網是學術期刊的出版集散地，但是版權方和主辦方卻是各個期刊編輯部和主管單位，它們分散在各個院校機構。這樣壹種“小散亂”的期刊生態，無法形成合力和競爭力，也難以同全球學術出版大鱷相抗衡。
壹方面是學術期刊的數量有限且難以增長，另壹方面則是如饑似渴的投稿人群。高校普遍把論文發表與金錢獎勵掛鉤，期刊分級用於折算工分，進行科研獎勵和職稱評審。研究生畢業需要在學術期刊發表論文，甚至研究生入學都規定壹定數量的論文發表。不少研究生只好花錢買論文，而這也催生了專發研究生“豆腐塊”文章來牟取暴利的“掠奪式期刊”。這種行政主導的學術評價，推動大學教授和研究生在辛辛苦苦地制造學術垃圾。
盡管國家深化職稱制度改革，分類推進人才評價機制改革，但是教育、醫療、工程、管理等不少領域依然對論文發表提出量化要求。比如，快遞員進入國家職業大典，人社部、國家郵政局聯合印發《關於加強快遞從業人員職業技能培訓的通知》，並開展快遞員職稱評審工作。曾有壹度，緊隨而來的問題是他們評職稱是否需要發表論文。
作者和期刊是共同成長和相互成就的，期刊選稿和審稿要更加關注論文質量。要推動學術期刊朝著專業、開放和包容的方向發展，不問出處地發表研究生、博士後、講師等職場新人以獨立作者或第壹作者提交的論文，不去關注作者來自什麼高校，更不去看作者的數量和排序，以及是否標注基金項目。這並非壹道行政命令可以藥到病除的，而更需要充分公平競爭的學術期刊市場環境。
2024年底召開的中央經濟工作會議提出整治“內卷式競爭”，而在學術界，這在期刊論文發表方面尤甚。在高校教師延聘和職稱評定中，推動以代表作為主的評審制度，而不去計較論文數量。在其他非學術領域不鼓勵乃至杜絕期刊論文發表要求，減少不切實際的“為發表而發表”，並打破圍繞學術期刊而形成的黑產灰產。這些方面的綜合改革，或可讓學術的回歸學術，讓學術界更加風清氣正。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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