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日期: 2024-12-28 | 来源: 腾讯科技 | 有0人参与评论 | 专栏: 谷歌 | 字体: 小 中 大
图注：2016年3月12日，谷歌开发的计算机程序AlphaGo战胜韩国围棋大师，这标志着新型“直觉”AI取得了重大突破，布林随后发表了演讲
当布林在2024年3月于黑客之家露面后，公司内部的一些员工甚至开玩笑说，他应该重新掌舵谷歌，因为他们更想要这种缺乏企业语言却富有远见的领导者。布林于1998年与佩奇共同创立了谷歌，并在2019年辞去Alphabet总裁一职。尽管他已经不再担任要职，但仍然是Alphabet的董事会成员和主要股东，持有价值超过1400亿美元的股份。
皮查伊面临着的关键挑战在于：行动过早可能会招致广泛的批评和质疑，而行动太晚则可能会错失良机并影响公司的长期发展。
5.偏爱AI部门引其他团队不满
在整个2024年，谷歌员工的士气经历了显着波动。为了加大对AI领域的投资，公司上下都在努力削减成本，这一举措在某些团队中引发了分裂感，为皮查伊带来了新的挑战。
据员工透露，在谷歌的AI和DeepMind部门，由于获得了巨额投资，士气普遍较高。然而，在其他部门，成本削减、官僚主义以及对领导层信任度的下降都破坏了原本的工作氛围。
对此，谷歌发言人予以反驳，表示并非只有AI团队或DeepMind受到优待。他强调：“大多数谷歌员工，无论来自哪个团队，都对公司的使命和未来持积极态度，并为在这里工作感到自豪。”
随着谷歌在AI领域的布局日益深入，如何在维护内部稳定与应对外部压力之间找到平衡，成为了皮查伊及其团队亟待解决的问题。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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