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_NEWSDATE: 2025-01-06 | News by: 腾讯科技 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
02 ChatGPT的发布与初期挑战
问：当第一批用户开始涌现，表明ChatGPT即将产生深远的影响，你感受到了一种所谓的“神圣”时刻吗？
奥特曼：ChatGPT的发布标志着一个具有里程碑意义的时刻。尽管公司内部对发布时间有所质疑，我始终相信这是我们必须迈出的第一步。最初，ChatGPT的使用量呈现出白天高、晚上低的有趣模式，团队一度认为热度在下降，但我从Y Combinator的经验中意识到，如果每次低谷后的回升都能超越前一个高峰，那么我们可能拥有一个超乎预期的产品。
然而，随之而来的挑战也不容忽视。我们没有足够的计算资源，也缺乏明确的商业模式。记得在一次会议上，我表示必须为项目筹集资金，并停止无计划的运作。经过多次探讨后，我们决定先尝试订阅模式，并推迟更理想商业方案的寻找。同时，我们推出了GPT-3.5版本，并为GPT-4的发布做好了准备。
随着ChatGPT的广泛应用，我们加速了优化步伐，也吸引了全球媒体的关注。虽然GPT的爆红让我无法过普通人的生活。在公司内部，员工们最关心的依然是：“我的GPU在哪里？”这份对资源的渴望并不会因为我的知名度而改变。
03 不得不收拾解雇风波带来的烂摊子
问：你是否有那么一个瞬间察觉到，一家吸纳了数十亿外部投资的营利性公司，或许会成为我们前行道路上的一大挑战或问题？
奥特曼：回顾过去，我深刻学到了一个教训：尽管每个人都声称自己能够正确区分“重要”和“紧急”的优先级，但大多数人往往被“紧急”所迷惑。所以，当我第一次冷静地面对现实，意识到我们之前的做法行不通时，那大概是在某个周五下午的12点05分左右。那一刻，我深刻体会到了作为CEO的责任感和压力。
问：当董事会决定解除你CEO职务的消息传开时，确实让很多人都感到震惊。但你看起来是一个情商很高的人。在那之前你有没有察觉到任何紧张的迹象？
奥特曼：我并不觉得自己情商特别高，但被解雇还是超出了我的预料。我们之前确实在讨论公司安全与能力的平衡，以及董事会应如何发挥作用，所以我知道局势有些紧张，但没想到会这么严重。那个周末发生了很多混乱的事情。周五中午我被解雇，晚上又有一波人辞职。深夜时分，我提议启动一个新的AGI项目，但执行团队中的一些人表示需要冷静一下。
2023年3月10日，OpenAI在旧金山的办公室
周六早上，两个董事会成员联系我讨论复职问题。一开始我拒绝了，但最终同意复职，条件是整个董事会必须退出。我们对董事会的问题有很大分歧，虽然他们表示复职手续正在进行，但进展迟缓。直到周日晚上，董事会突然宣布埃米特·希尔成为新CEO，我感到彻底失望，因为这明显是对我的欺骗。周一，更多员工威胁辞职，董事会也改变了立场。
问：董事会声称，一项内部调查得出的结论是，你在与他们的交流过程中并未做到“始终坦诚”。这可能代表他们在诚信方面的疑虑，虽然暗示你可能存在撒谎或隐瞒信息的行为，但也颇为含糊，因为它没有明确说明你究竟在哪些方面缺乏坦诚。时至今日，你是否已经完全了解他们所指的具体内容？
奥特曼：对于被解雇的原因，我听过各种说法，比如“山姆没告诉董事会要推出ChatGPT”。但我记得的事情和这些说法不一样。我觉得很多事情都被描述得不公平。我认为自己并没有做什么卑鄙的事情。本着快速行动的精神，董事会可能并没有全面了解所有情况。
比如，我拥有创业基金这件事，可能并没有及时告知董事会。但这并不是因为我有什么不良企图，而是因为我们有一个复杂的结构问题：OpenAI本身不能拥有某些资产，拥有OpenAI股权的人也不能直接拥有。而我，作为没有OpenAI股权的人，暂时成为了这些资产的所有者或管理者，直到我们找到合适的结构来转让。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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