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日期: 2025-01-06 | 來源: 澳洲公平工作署 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
新南威爾士州和澳大利亞首都領地的壹家零售商壓榨了 4 名中國移民員工，且在收到通知要求遵守規定的情況下仍妨礙/阻撓了公平工作調查專員的工作，公平工作調查專員署（Fair Work Ombudsman）因此通過法庭對其判處了總計 5,146,100 澳元的罰款。
澳大利亞聯邦法院對 Blue Sky Kids Land Pty Ltd 處以 4,299,000 澳元的罰款，該公司之前在悉尼、新南威爾士州中央海岸、紐卡斯爾和堪培拉經營童裝店。
此外，聯邦法院還對公司董事顧國棟（音譯自 Guo Dong Gu）處以 760,000 澳元罰款；對公司董事楊飛蓉（音譯自 Fei Rong Yang）處以 43,000 澳元罰款；對 Q Fay Trading Pty Ltd 處以 44,100 澳元罰款，該公司曾由顧先生和楊女士經營，進口服裝供應給童裝店。
該罰款總額是公平工作調查專員署有史以來在法院判處的第叁高罰款，僅次於 Sushi Bay 案件中判處的 1,530 萬澳元罰款和 Commonwealth Bank 及其證券交易部門 CommSec 案件中判處的 1,030 萬澳元罰款。這兩起也均是今年的案件。
澳洲公平工作專員Anna Booth（來源：澳洲公平工作署）
除罰款外，聯邦法院還要求 Blue Sky Kids Land、顧先生和楊女士向員工支付欠薪，並補繳退休金及利息。
罰款是因為該公司壹系列違反工作場所法律條款的行為，包括拖欠 4 名中國女性員工工資共計 131,920 澳元。2015 年 10 月至 2018 年 6 月期間，她們在 Blue Sky Kids Land 門店零售崗位工作時，時薪僅為 10 澳元。
這 4 名員工當時都是 40 多歲的新移民，英語水平有限。
該公司還違反了與妨礙/阻撓公平工作調查專員、記錄保存和發放工資單相關的工作場所法律條款，包括向調查員提供虛假記錄。
此案件是公平工作調查專員署第贰次因公司違反《公平工作法》（Fair Work Act）保護弱勢員工（Protecting Vulnerable Workers）中的修訂條款，對妨礙/阻撓公平工作調查專員執行工作的行為進行處罰。
Blue Sky Kids Land Pty Ltd 參與了所有違法行為，但向調查員提供虛假或誤導性記錄的其中壹項違法行為是由 Q Fay Trading Pty Ltd 實施的。顧先生參與了這兩家公司的大部分違法行為。楊女士參與了 Blue Sky Kids Land 拖欠工資的部分違法行為，以及妨礙/阻撓調查員中的壹項違法行為。
聯邦法院發現，根據保護弱勢員工修訂後的法律條款，Blue Sky Kids Land Pty Ltd 和顧先生犯下的多項違法行為（涉及最低工資、記錄保存和工資單）屬於“嚴重違法行為”，因為這些行為是有意為之且系統性實施的。
嚴重的違法行為最高處罰將增加拾倍。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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