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日期: 2025-01-19 | 來源: 華人瞰世界 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
轉機出現在2010年，全球頂級資管公司貝萊德向這位24歲的姑娘拋出了橄欖枝，邀請她擔任投資策略師。
在這裡，李薇終於找到了最適合自己的舞台。雖然新崗位依然需要頻繁演講，但她沒有刻意模仿他人，而是在壹位老板的點撥下，逐漸找到了屬於自己的演講風格。
更暖心的是，這位曾經的“社恐”女孩還在貝萊德發起了“Quiet Riot”倡議，專門為內向的員工提供交流經驗，教他們如何應對社交場合、如何自在地與人閒聊。
在她看來，職場成功的關鍵不在於改變自己的性格，而是找到適合自己的發展路徑。
李薇的成功，似乎打開了壹扇門。如今的華爾街，越來越多的華裔女性正在嶄露頭角。
就在2024年初，貝萊德就連續任命了兩位華裔女性擔任要職：陳蕙蘭（Rachel Chan）出任亞太區總裁，范華（Hua Fan）擔任中國區負責人。
陳蕙蘭、范華
陳蕙蘭的經歷同樣精彩。這位生於香港的女性，5歲就隨父母移民美國，畢業於波士頓大學經濟學專業。2023年，她還斬獲了金融界女性終身成就獎。
而范華的履歷也同樣亮眼，她本科就讀於北大數學系，後獲得哥倫比亞大學金融學博士學位，曾在高盛紐約總部擔任要職。
在華爾街，還有更多像李薇、陳蕙蘭、范華這樣的華裔女性正在書寫自己的傳奇。她們用實際行動證明：在實力面前，性別和種族都不該成為職場發展的絆腳石。
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