-
日期: 2025-02-21 | 来源: 李月亮 | 有0人参与评论 | 专栏: 刘强东 | 字体: 小 中 大
事实上，只要把一线人员外包出去，一年十几亿的利润就省出来了。
但刘强东始终不允许搞外包：
“如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱，
牺牲他们60岁以后保命的钱，那是耻辱的，
赚了多少都会让我良心不安。”
而这份企业家的良心，也有了回响。
去年，京东宿迁001号快递员退休了。
他在京东工作15年，买了两套房。
每个月的退休金还能拿到4392块。
在宿迁这个三线城市，还是很有安全感的。
给员工足够的保障，最终的受益者是谁？
是员工，是京东，更是我们普通消费者。
大家可能都有一个感触——
现在快递越来越难送上门了。
但京东小哥基本总会打电话、送到家。
你买了生鲜快递，他还会特意提醒你早点放冰箱。
当一个人的基本权益被保障、被尊重。
当他对自己的公司有了认同感和归属感。
他自然会愿意把手头的事情做得更好一点。
我们消费者的体验也会更好一点。
04- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
-
原文链接
原文链接:
目前还没有人发表评论, 大家都在期待您的高见