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_NEWSDATE: 2025-03-01 | News by: 魔都囡 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
2月27日，山东第一医科大学生物医学科学学院专任教师栏目中，已找不到许某的名字。通过网络检索查到许某在院系官网上的介绍后，点击进入也显示“您访问的页面未找到”。
然而，就在当天晚些时候，许某本人公开对南都记者称，他对学院官网把他个人信息删除的事情并不了解，目前仍在学校正常上班。
这起高校教师桃色新闻事件后续如何，让我们拭目以待。
近年来，高校师德失范事件频频登上热搜，从教授性骚扰学生到青年教师婚内出轨，再到师生关系“失守”，这些事件不仅让公众对高校的师德建设产生质疑，也让人们不禁发问：
高校的师德建设到底怎么了？是师德建设滞后，还是监督管理机制不健全？甚至是否存在包庇现象？
某些高校的师德教育停留在“喊口号”阶段，每年搞几次师德培训，发几本学习材料，就算完成任务。至于教师是否真正理解师德的内涵，是否在实践中践行师德，校方并不关心。这种“走过场”式的教育，根本无法起到警示作用。
而不少高校的师德考核只是“填表格、打分数”，缺乏实质性内容。即使有教师被投诉，校方也往往以“证据不足”为由，不予处理。这种“睁一只眼闭一只眼”的态度，无疑助长了师德失范风气的蔓延。
更令人气愤的是，一些高校在师德失范事件中，不仅未能及时处理，反而选择包庇涉事教师。
比如，某高校一名教授因性骚扰学生被投诉，校方不仅未处理，还将投诉学生的信息泄露给教授，导致学生遭到打击报复。这种包庇行为，不仅让受害者感到寒心，也让公众对高校的师德建设失去了信心。
那么，高校为什么要包庇涉事教师？原因很简单：涉事教师往往是学校的“招牌”，一旦处理不当，不仅影响学校声誉，还可能引发更大的舆论风波。
于是，校方选择了“冷处理”，试图让事件慢慢淡出公众视野。然而，这种“包庇”行为不仅未能平息舆论，反而让公众对高校的师德建设更加失望。
高校师德失范事件的频发，暴露了高校师德建设的滞后性和监督管理机制的不健全。
要破解这一“困局”，高校必须加强师德教育，明确师德标准，完善监督管理机制，加大处罚力度。
只有这样，才能重塑高校的师德形象，让教师真正成为学生的“引路人”，而不是“绊脚石”。
师德建设任重道远，高校不能只喊口号，更要付诸行动。
否则，下一次师德失范事件的“瓜”，可能就轮到你家高校了！- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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