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日期: 2025-03-16 | 來源: 工勞小報 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
文章主要探討了菜鳥驛站經營困境，揭示了驛站老板面臨的“累且不掙錢”現狀。文章指出，驛站的收入主要來自派件和寄件，但由於快遞公司對派件量的掌控、寄件需求減少（被菜鳥自營業務分流）以及激烈的市場競爭，導致驛站盈利困難。此外，菜鳥對驛站的管理日益嚴格，用戶投訴可能直接影響經營，而官方推行的技術升級措施往往需要額外投入，進壹步加重驛站老板的負擔。整體來看，菜鳥驛站陷入低利潤、高競爭、運營受限的困境，而菜鳥自身仍在不斷擴張新驛站，加劇行業“內卷”。閱讀原文
VI. 澎湃人物｜流水線上的職校生
為了壓縮成本，大量的工廠開始引入實習生填補勞動力空缺。盡管與全職勞動的工作時間、工作內容無異，實習生們往往只能拿到壹半的工資，煎熬在與自己專業完全不相關的流水線上，勞動權益與受教育權益都無法得到保障。文章記錄了叁個職校女生在流水線上的遭遇，分析了職校-工廠-中介之間的利益機制、學生身份的脆弱性及其原因。職校生的困境並不僅僅局限於工廠，更蔓延到了她們在職校與工廠外的教育、生活、生命中。然而，堅韌的她們仍然存有對未來的期望，向往著平靜而廣闊的生活。閱讀原文
VII. 叁零柒計劃｜在麥當勞打工，什麼事最難繃？
“滿身綺羅者，不是養蠶人”。在麥當勞打工的員工，是吃不起員工餐的。文章以壹個壹線員工的視角分享了自己在麥當勞打工的經歷：門店不重視輪休排班，節假日忙到雙腳癱軟；工資低長期缺乏高能量飲食，工作中總是餓。疲憊、饑餓、辛苦和委屈，在麥當勞上班到底哪件事最讓人崩潰呢？- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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