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日期: 2025-04-20 | 來源: 木蹊說 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
這也是為什麼歐洲老板特別喜歡用中國員工的原因——他們個個都是臥龍鳳雛啊！
真臥龍、真鳳雛，只要給錢就肯努力幹活，而且還幹得特別好。
反觀歐洲工人，非常散漫，又浪又慢。（尤其是法國、意大利）
但這也是壹些歐洲企業、歐洲員工不喜歡中資企業的原因——太卷了，很容易把原本的生態給“顛倒”過去。
尤其是歐洲打工人，本來是可以帶薪玩手機，沒事PUA下老板的，結果你們壹來……簡直就是砸場子！
怎麼破除內卷？
我覺得歐洲的“倒過來卷”，就值得借鑒。
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當然，我不是那種“古墓派”，好的地方我會介紹，不利的壹面我也要說清楚。
今天，歐洲的高福利已經讓政府債台高築，法國、德國、英國都在為財政破產的事發愁。
此外，如果員工可以隨便開除老板，福利太好，也會抑制企業和國家的發展。（美國的福利也不如歐洲那麼好）
因為福利也是羊毛出在羊身上，歐盟國家的消費稅高達20%以上，企業的稅收也很重。
壹個月工資7000歐元（56000人民幣左右）的廚師，繳納完稅費和保險外，到手也就3500歐元這樣子。
3500歐元面對歐洲的物價（如商店可樂3.9歐元），其實也存不下什麼錢。
從生活購買力上看，和中國4、5千工資的人差不多。
從稅率上看，歐洲工資越高的人，繳納的稅越多，而且多到誇張。
壹個月入10萬歐元的人，最後到手的錢，可能都不到工資的叁分之壹。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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