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日期: 2025-04-22 | 來源: 留學全知道 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
- 加州理工學院
- 伊利諾伊大學厄巴納-香檳分校
- 滑鐵盧大學
（如果GPA 4.0 ，其他學校候選人也可考慮）
02 4-10年軟件開發經驗
03 熟練掌握現代JavaScript（TypeScript、NodeJS、ReactJS），有時需要掌握更前沿的技術如 Kotlin，以及對 AI/LLMs（大模型）有壹定了解
04 在崗位上有穩定任期（不希望“跳槽狂”），通常希望每個崗位能待 2 年以上
05 在知名初創公司有重要經驗，例如曾在 Y Combinator、紅杉資本（Sequoia）等支持的創業公司工作（我們的客戶不會僅雇傭只在大公司工作過的人，即使那家公司是 Google 或 Facebook。如果你的背景裡只有這種大公司，也會被拒）
06 多元化候選人是加分項（例如女性、黑人等）
07 必須是美國公民、美國永久居民（綠卡持有者）、加拿大公民或加拿大永久居民
08 如果有創始工程師或創業經歷會再加分
但要求避開：
01 需要工作簽證的候選人 （絕不提供工作簽證贊助）
02 C2C（Corp to Corp）候選人
03 頻繁跳槽（在每個崗位都只待很短時間）
04 來自編程訓練營（例如 Full Stack Academy、Hack Reactor）的畢業生 （非計算機專業畢業的人不要）
05 咨詢公司背景（在非真正做產品的公司）
06 只在大型公司工作過，除非搭配初創公司經歷
07 虛假資料（壹定要好好篩選，市面上有大量假簡歷/欺詐信息）
另外，曾經在以下公司工作過的候選人被認為不合適：Intel, Cisco, HP, TCS, Tata, Mahindra, Infosys, Capgemini, Dell, Cognizant, Wipro。
簡單總結下來：
藤校畢業的學生不要、只有大廠工作經驗的不要、在特定大廠工作過的不要、在外包公司做過的不要、轉專業的不要、需要工作簽證的國際留學生不要。
雖然這個帖子懷疑是流量貼，但也有網友認為，從獵頭角度證實所言非虛。
比如，下面兩個網友作為獵頭，證實甲方公司給他們的招聘要求確實和這個差不多。
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