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日期: 2025-05-08 | 来源: 一条 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
有一次我的工作内容有一些调整，领导提前告知我要开会讨论，还主动鼓励我去找一个工会代表来和我一起参会，这样可以保护我的权益，如果这个调整有不合适的地方，可以当场提出。
一般这种双方会谈的会议上，雇员方的人数都会大于或至少等于雇主方，不可能存在多个领导对一个小员工PUA的情况。
那次会议上，看到工会的人坐在我旁边，真的能感受到“这是我的人”，不会让我独自去面临变化，面临被人操控的局面。
Astro还是部门内“工作场所与安全委员会”的成员，委员会每月开会讨论工作场所的环境与安全等问题，会上领导提出的意见，普通职员也有权利驳回。图为一次会议上的场景。
我们严格遵守8小时工作制，周末放假的安排是这一周休两天，下一周休三天，这样循环。我之前在社交媒体分享，大家都调侃说这是“大周”和“超大周”，这也是这份政府工作的特别福利。
这些细节都蛮让我感动的，这样的工作氛围对我身心健康的影响也很立竿见影——刚换到这份工作没多久，我的颈椎病就好多了。
Astro介绍，BC省政府的“日常福利”其实并不算优渥。左图为一次职员大会的工作餐，因经费有限只能提供最简单的三明治。右图为每周发的小吃福利。
但你问我，现在的工作是不是很理想，其实并不是的，因为我想赚更多的钱，也希望能在更有挑战性的工作中实现人生意义。
BC省公务员的工资每个月到手4000-5000加币（约合人民币2.1-2.6万）左右，只能算中等偏上，在加拿大的物价水平下，基本很难攒下太多钱，也没有所谓的公积金。不过加拿大政府会给中低收入人群提供住房补贴，这是面向所有人的福利，税后收入4000加币左右一般能拿到一定补贴。
从长远规划看，我不是个追求稳定的人，现阶段主要是想调整一下身体状态，之后可能会再换一份薪资更理想、也更符合我人生预期的工作。但对于想要稳定的人来说，我觉得加拿大公务员工作真的是天花板级别的了。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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