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日期: 2025-05-12 | 來源: 加國無憂 | 有0人參與評論 | 專欄: 六肆事件 | 字體: 小 中 大
根據數據顯示，此次錄取中約叁分之壹的錄取通知發給了皮爾區（Peel Region）的申請者。該地區約有22.4萬人無家庭醫生。
去年秋季，校長Mohamed Lachemi曾因官網上關於“黑人、原住民及其他公平群體入學目標”的文字遭遇爭議，並在安省政府幹預下澄清——TMU並未設置配額。
盡管如此，TMU的入學要求依然引發討論。雖然安省其他六所醫學院也已逐步調整錄取策略以破除系統性障礙、提升學生群體多元性，但TMU的做法仍屬突破。
TMU將最低GPA設為3.3，實際上比麥克馬斯特大學（McMaster）、北安省醫學院（NOSM）和女王大學（Queen’s）更高。不過，在所有醫學院中，僅達到最低GPA並不代表具備入學資格，只是取得初審資格而已。在安省，醫學院整體錄取率普遍在2.6%至7.3%之間。
安省其他六所醫學院去年的錄取情況
取消MCAT與CASPer，打破傳統標准
TMU還取消了MCAT（醫學入學考試）要求。盡管MCAT在北美已有近百年歷史，被廣泛用於評估醫學生的科學基礎與邏輯思維，但近年來，批評者指出其更多反映申請人的經濟背景而非未來醫學能力。
目前，加拿大18所獲認證的醫學院中已有7所不再要求MCAT，包括渥太華大學與NOSM。麥克馬斯特僅參考其中壹部分成績（分析與推理能力）。
此外，TMU也不要求提交CASPer測試成績。CASPer由麥克馬斯特開發，是壹種情境判斷測試，用於評估申請者的個人與職業素養。
安省其他醫學院（如西安大略大學、渥太華大學、女王大學、多倫多大學、麥克馬斯特大學與NOSM）仍沿用多種錄取要素，包括：自傳、推薦信、部分學校要求先修課程，部分要求補充問題作文。例如，TMU要求申請人說明其如何支持邊緣群體以及與布蘭普頓或皮爾區的聯系。
這些材料通過初步篩選後，只有少數申請人能進入面試階段。
女王大學引入抽簽制，試圖打破“刷分門檻”
為提高錄取公平性，女王大學今年改變了面試篩選流程。符合最低標准的申請人將通過隨機抽簽進入面試，而非單純以GPA、MCAT與CASPer高分決定入圍資格。
校方表示，傳統方式導致大量“有資格者”被迫卷入“分數競賽”，新機制將提供更具包容性的入學機會。2025年，該校收到5,083份申請，進行729場面試；相比2024年5,227份申請與601場面試有所增長。
女王大學及其他醫學院也陸續開設針對“公平群體”的專屬通道，主要面向黑人、原住民與低收入家庭背景學生。這些申請人若符合基本入學要求，還可額外提交個人陳述材料。
女王大學還表示，即將公布2026-27年面向黑人學生的招生策略與支持計劃，但仍不會設置種族配額。
絕大多數錄取者為安省學生，留學生比例極低
不論背景為何，大多數安省醫學院的錄取者均為省內居民。2024年秋季，西安大略大學、多倫多大學與麥克馬斯特大學的新生中，至少90%來自安省。位於桑德貝與薩德伯裡的NOSM，則有83%的學生來自北安省。
此次TMU的錄取中，90%名額發給安省學生，其中62%來自大多倫多地區，13%來自多倫多市。
盡管安省省長福特（Doug Ford）去年曾表示擔憂“外國學生占用醫學院名額”，但實際上安省醫學院對國際申請者幾乎不開放，僅有3所學校接受國際申請。福特提到的“18%”數據，實則指的是進入住院培訓階段的國際醫學畢業生。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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