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日期: 2025-05-14 | 來源: 星島記事 | 有0人參與評論 | 專欄: 香港 | 字體: 小 中 大
學者：這次裁員是“香港企業的開始”
浸大商學院人力資源策略及發展研究中心副主任葉偉光相信恒生是次裁員是“香港企業的開始”。
星島頭條今日（14日）率先報道恒生銀行裁員的消息，引發外界關注。浸會大學商學院人力資源策略及發展研究中心副主任葉偉光表示，相信恒生這次裁員是“香港企業的開始”，傳統上恒生是“很關懷員工的企業”，而香港華人(专题)機構亦較西方機構“有人情味”，因此普遍較少有大規模裁員。
葉偉光指香港目前GDP增長僅約2%，經濟不穩、加上全球競爭、消費模式轉變，相信機構會更加考慮如何控制勞動成本，預計接下來不同機構，類似的裁員行動會越來越多，料企業會架構重整，將公司規模控制得越來越小，甚至將部分工作流程外判。
據了解，此次恒生裁員的“重新見工”，會先審視內部有否適合人員做新崗位，讓他們在內部申請。他亦得悉部門主管也受影響，例如兩個部門的主管要互相競爭壹個職位。他認為優點是內部能提升競爭，但困難就在於管理層如何“留住想留嘅人”。
葉偉光相信是次裁員必定對員工士氣大受影響，而在當今社會，AI的出現更影響到工作流程。他指企業會找骨幹員工作為公司發展的核心壹員。相反，非核心的基層員工則應醒覺，呼吁他們“自求多福”、不斷學習新知識和技能，增加職場競爭力。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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