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日期: 2025-05-19 | 来源: 南风窗 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
根据Wind数据,2024年上半年,券商分仓佣金收入为67.74亿元,较2023年同期的96.74亿元下滑29.98%
券商佣金率的下降,使得券商分析师的收入再度下滑。2024年7月1日起,《公开募集证券投资基金证券交易费用管理规定》正式施行,该规定一方面调降了基金股票交易佣金费率,另一方面也降低了基金管理人证券交易佣金分配比例的上限。
艾伦说,在部门内,他属于“走得晚”的人,此前近一半人已经离开。大家的去向各不相同,但下一步到底要怎么走,没有人能说得清。
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积极的信号出现了
2025年4月,各大券商财报陆续发布,多数的净利润实现了增长。向好的业绩之下,人员却在发生深刻的变化。
根据界面新闻报道,从2022下半年到2023年、再到2024年,券商行业人员数量持续下降。2024年一整年,数字从35万下降至33.14万,约有1.8万人离开了券商行业,降幅约5.1%。
2024年部分券商合并人员变化数据,2024年一整年,约有1.8万人离开了券商行业/图源:界面新闻
不少头部券商减员凶猛,如中信证券在去年减少了1389人,国信证券减少1259人,广发证券减少1113人。
艾伦表示,他最后在金融行业的那两年,“这个行业对新人的门槛要求近乎苛刻”。他转行去了区块链行业,这是一个正在快速发展的行业,尽管对人才要求也在变高,但不至于卡得过于严格。
他的前同事们,一些跑去香港做金融,一些像他一样转了行,还有一些人从大券商跑到小券商——市场上仍有部分券商选择逆势扩张,它们开出更高的薪资吸引人才,在特殊关头用烧钱的方式烧出行业内的一席之地。但艾伦对此并不看好,他认为,未来,券商的合并是趋势,“蛋糕在萎缩,但还有很多人在里面卷,卷到最后大家都出局”。
丁茂已经超过了35岁,年龄成了他求职路上的最大障碍。“干投资的人啥都会,财务也会法务也会一点,学习能力也很强。”丁茂说,但35岁以上,基本没有人愿意给你机会了。
失业在家的日子里,他目睹许多同龄同行人在尝试转型,做自媒体的尤其多,还有人卖起了网球服。这些人中不乏顶尖高校毕业的精英人士,在现实压力下,也不得不“脱下长衫”。
在香港求职,“35岁门槛”不是一个显性问题,但Amanda也有自己的焦虑。
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