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日期: 2025-06-02 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 專欄: 加拿大郵政 | 字體: 小 中 大
加西網編譯報道：加拿大郵政拒絕了代表約 55,000 名工人的工會提出的將正在進行的勞資糾紛提交具有約束力的仲裁的請求，這讓雙方何時能談攏充滿了未知數。
加拿大郵政工人工會周六在壹份聲明中提出這壹請求，稱其邀請加拿大郵政進行公正、最終和具有約束力的仲裁程序，以解決拖延數月卻未能達成新的集體協議的談判。
聲明稱：“在當前情況下，只有仲裁才能公平、迅速地結束正在進行的勞資糾紛”。
但加拿大郵政在周日的回應中駁回了該提議，稱其希望“恢復郵政服務的穩定”，並認為工會提出的具有約束力的仲裁請求將產生相反的效果。
加拿大郵政表示，仲裁過程將會漫長而復雜，可能會持續壹年多，這給其所謂的重大財務挑戰增添了新的負擔。
加拿大郵政上周叁向工會提出了所謂的“最終報價”，其中包括取消強制加班和最高 1,000 加元的簽約獎金等讓步。
但該公司堅持肆年內累計加薪 14% 以及讓兼職員工周末輪班的提議，這是談判中的壹個主要症結。
加拿大郵政表示，經過數月的調解和調停，雙方仍處於爭執狀態，並已要求就業部長帕蒂·哈杜 (Patty Hajdu) 強制工會成員對其最新提案進行投票。
加拿大聯合工人工會周日晚間發表聲明稱：“CUPW堅信，無論投票結果如何，加拿大郵政（CPC）尋求政府強制對其最後幾份全球報價進行投票的做法，都無法為雙方帶來持久的勞資和平”。
聲明稱：“此次拒絕再次表明（加拿大郵政）對本輪談判的合理結果不感興趣。強制投票可能無法結束勞資沖突，反而有可能加劇分裂，延長各方的不確定性”。
自 5 月 23 日起，工會已進入合法罷工狀態，但迄今為止選擇禁止會員加班。- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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