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日期: 2025-06-07 | 來源: 華人生活網 | 有0人參與評論 | 專欄: 馬斯克 | 字體: 小 中 大
截至今年2月底，美國雇主共宣布了超過22萬個裁員計劃，為2009年以來同期最高。
雖然不少企業在聲明中將裁員歸因於“經濟逆風”與“重組需要”，但觀察人士指出，真正推動這壹波裁員潮的，是AI的飛速發展與廣泛應用。
曾幾何時，機器人和自動化系統僅限於工廠車間。如今，AI早已滲透辦公室，取代了壹大批原本由白領從事的“穩定工作”：文書處理、客服應答、財務審核……甚至法律助理與初級開發者。
而新壹代“代理型AI”更是能力驚人——它能自主觀察環境、設定目標、做出計劃並執行，幾乎像個不眠不休的“數字員工（卷王）”。
在法律行業，AI正大幅壓縮對初級律師助理的需求；銀行正在取消校園招聘項目；初創公司直接用AI代碼生成器替代剛入行的程序員。
許多公司正在推行“AI優先”政策：如果某項任務可以由AI完成，就不再招聘人類。
Shopify 現已正式執行這壹招聘原則；金融科技公司Klarna CEO上月接受采訪時也透露，他們通過引入AI，將公司員工總數削減了40%。
對於經驗豐富的員工，公司鼓勵他們用AI來提升效率；而對於剛畢業的新人，這場革命卻成了職業發展的“斷頭台”。
表面上看，美國的失業率似乎仍穩定——勞工部上周伍公布的數據顯示，5月失業率連續第叁個月維持在4.2%。但實際情況遠不如看起來那般樂觀：美國聯儲指出，大學畢業生的就業前景“明顯惡化”。不少經濟學家警告說，隨著AI持續蠶食初級崗位，可能引發壹場“AI式經濟衰退”：大量民眾失業，消費能力下降，社會不滿情緒加劇，甚至釀成動蕩。
“這是工業革命的現代版本——但不是以‘幾拾年’計，而是‘幾年’。”
人工智能巨頭Anthropic的CEO達裡奧·阿莫代伊（Dario Amodei）在接受Axios采訪時直言不諱：- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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