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日期: 2025-06-16 | 来源: 新智元 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
但不幸的是，在学术界，激励机制有些错位。学者需要展示「证据」来推动自己的职业生涯（升职、资金支持、同行认可）。
而最有价值的证明形式就是在顶级会议上发表论文。
顶级AI企业的人才选拔是否已从单纯看学术论文，转向综合考察论文、工程和社区等多维度表现还不能就此下定论。
但正如OpenAI官方所言，他们「并不唯学历论，更看重实际潜力与技能」。
无论通过哪条路径，关键在于
拿出过硬的成果
（无论是论文、代码还是项目）并产生
实质影响力
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