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日期: 2006-02-01 | 來源: 加國無憂 | 有0人參與評論 | 專欄: 求職相關 | 字體: 小 中 大
電話打完第贰天就有回電啦,感覺上行長都很客氣,第壹,他們的習慣是有電話必回,這是基本禮節,第贰,他們喜歡主動打電話找工的人,因為personal banker有壹些sales的東西,會主動打電話,他們直覺你是他們想找的那類人.(其實我沒有sales經驗,主動打cold call是找工需要).基本上9成以上的行長都回電,3成說回絕說現在沒機會,但會提供建議,3成說把你推薦給HR,4成回電都是安排面試.
所有後壹周,我差不多每天都在面試,第壹輪完了之後,第贰輪就到了HR了,這時就不需要再和行長們面試啦.我申請的叁家銀行的HR都面試啦,在壹個月末拿了其中兩家銀行的offer,選了壹家順眼的. 因為銀行同壹個職位,工資,福利都差不多,很難比較.
最後幾點注意:1.打電話時,講話自然,不要像念稿,可以在家煉幾遍.
2.不要把所有的特長都在電話裡講完,要留壹手在面試裡用.最好面試時能讓行長有"wow"的感覺. 至少面試時你要有壹些新的內容提供,不要老是重復你的電話內容. 行啦,講完啦... 正在找銀行工作的人可以試壹試..不錯的哦- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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