-
_NEWSDATE: 2025-06-23 | News by: 红星新闻 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
▲阿尔特曼（左）与苏茨克维尔
为了弥补Meta在AI领域的困境，扎克伯格已成为公司的“首席招聘官”。据知情人士透露，他曾试图招募OpenAI联合创始人约翰·舒尔曼和OpenAI Sora视频生成器的联合创始人比尔·皮布尔斯，但两人均未加入。扎克伯格还试图招募OpenAI联合创始人伊利亚·苏茨克维尔。Meta今年早些时候投资了苏茨克维尔创办的初创公司Safe Superintelligence，目前正就聘请该企业首席执行官丹尼尔·格罗斯和前GitHub首席执行官纳特·弗里德曼进行洽谈。作为谈判的一部分，Meta甚至提出收购其部分基金。
在这场人才争夺战中，Meta的竞争对手OpenAI也并非等闲之辈。OpenAI首席执行官萨姆·阿尔特曼甚至公开“嘲笑”了扎克伯格的收购提议，阿尔特曼表示，“至少到目前为止，我们最优秀的员工还没有人决定接受这个提议”。另据知情人士透露，OpenAI已经向Meta试图挖走的人才提出了反报价，承诺如果他们留下来，将获得更高的薪水和更大的发展空间。与此同时，阿尔特曼本人也斥资数十亿美元收购了前苹果设计师乔尼·艾维的初创公司。
▲杨立昆
熟悉Meta公司历史的人士指出，该公司在AI整体布局上缺乏前瞻性，且长期战略步调失和。2013年，扎克伯格重金聘请法国知名AI研究学者杨立昆领衔该公司的AI战略，后来因杨立昆的个人观点与扎克伯格产生了极大的分歧，导致Meta公司在竞争中大幅落后于对手。杨立昆对Meta追求的大语言模型路线嗤之以鼻，并且主张集中资源进行基础研究，而扎克伯格的风格是在商业化上做文章，喜欢短平快的开发节奏，并不喜欢将资源投入到基础研究。两种路线的分歧也使得Meta公司内部始终无法形成合力。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
-
原文链接
原文链接:
目前还没有人发表评论, 大家都在期待您的高见