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日期: 2025-06-23 | 来源: 钛媒体 | 有0人参与评论 | 专栏: 印度 | 字体: 小 中 大
因此，印度裔CEO也多有MBA学习背景，几乎都是“技术+管理”复合型人才。
再加上印度人在复杂的社会环境里长大，性格方面又更愿意分享，也就更能适应美国职场文化。Zoom老板袁征曾表示，在硅谷成功的秘诀“主要还是文化问题”：
“比如，很多中国工程师在做项目时不愿跟人分享。然而这里却很透明，所以你就算项目没有完成，也应该开诚布公地沟通，想出一条解决道路。”
换句话说，华人在专业学习上较为片面，更崇尚“术业有专攻”，因此错失了一些成为CEO的机会。
当然，塞翁失马，焉知非福？互联网产业更多依赖于软件开发和系统集成，对基础科学的依赖相对较少；芯片产业更依赖于深厚的基础科学知识。因此，华人作为典型的技术型领导者，更适合在芯片产业上绽放光彩。
这些年，国家日益重视并积极布局芯片产业，加上中国留学生量的优势，相信未来在芯片领域，华人内战将愈演愈烈！- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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