-
日期: 2025-06-28 | 來源: 量子位 | 有0人參與評論 | 專欄: 加州 | 字體: 小 中 大
扎克伯格親自帶隊，正在重金誠聘更多AI人才——包括曾經從Meta被挖走的。
這就是量子位獲悉的Meta和硅谷人才大戰的最新進展。
已經浮出水面的是，扎克伯格不惜重金，半個月內已經從競爭對手OpenAI、Google、Scale AI以及Ilya創業公司挖了不少大牛。
但這還不夠，量子位還獨家獲悉：
小扎正持續頻繁接觸壹些早前出走Meta的AI相關高層舊部、研究人員，希望他們回歸，拯救自家的AI大業。
正所謂，此去硅谷招舊部，現在錢不是問題、業務也不是問題，小扎還直接擔任+1。
當然，離職Meta的AI大牛不少，但小扎絕對不希望錯過的屈指可數，其中有壹位，再次出現在我們的信源名單中。
Bill Jia（賈洪鍾），硅谷大廠AI領域職級最高的華人(专题)。
△
Bill Jia，圖源谷歌公開活動
他是Meta前工程高級副總裁，當初掌舵內容包括AI/ML基礎設施、數據基礎設施、性能和容量工程以及硬件工程，在技術圈也憑PyTorch打下壹片江山。
2023年12月，Bill離開待了14年的Meta，轉投Google，成為新成立的Core ML/AI部門負責人。
但，現在的Bill Jia，小扎還能請得動他重回Meta嗎？
不壹定。
因為看起來Bill Jia在Google，幹得更起勁了。
Bill Jia去Google這壹年半
23年底Bill加入Google的時候，新東家剛剛發布了自家的初代大模型Gemini 1.0。
它在多模態理解方面的表現格外突出，但在數學、代碼等方面，明顯落後於同期的GPT-4 Turbo和Claude 3 Opus。
但面對澎湃的AI浪潮，Google明顯不甘於這樣的結果。發布模型的同時，公司悄聲關停了內部所有AI部門，兵合壹處，重組了個代號“Core ML/AI”的新部門。
然後在硅谷獵頭重點挖角對象中，Google最終在和OpenAI的廝殺搶奪中勝出，請來了Bill坐鎮。
當時Bill的許多部下也和Meta揮手作別，追隨他加入了Google。
量子位從不同渠道得知，加入Google的前半年，Bill就雷厲風行地開除了AI相關工作的10名左右的總監和首席工程師級別員工。內部人士稱，是因為“Bill覺得他們表現不佳，在ML部門混日子”。
殺雞儆猴後，他又馬不停蹄，壹年間陸續招攬了10余名L9+級別（傑出工程師或高級總監）的AI人才加入Core ML/AI。
（注：剛加入Google DeepMind基礎研究組的何愷明Kaiming，他直屬領導title才是L8）
知情人士向量子位介紹，面對曾經被小扎委以重任的Bill，Google給予了更重的重任——
過去壹年中，Google經歷數次內部部門調整，此前由他人領導的多個其它部門也歸入Bill旗下。
據量子位不完全統計，這些部門包括但不限於：
Google的基礎設施工作負載和流量管理系統Borg
Google的彈性容量管理系統
Google的AI Data
再加上原本的Core AI，Bill手裡真的是能壹條龍搞Google的AI研究、產品、工程了……
但這還不是全部。
2023年4月，DeepMind與Google Brain合並，重組為新的部門Google DeepMind，並從成立開始就和Core ML/AI密切合作。
更准確地來說，在這場合作中，Core ML/AI直接領導並推動了所有Gemini的主流相關工作——上個月在I/O大會上打了個漂亮翻身仗的Gemini 2.5 Flash、Imagen 4和Veo 3，都是Core ML/AI預訓練、微調、推理的。
壹年半在Google搞的都是大事情，實績還這麼抗打，從方方面面考慮，我是小扎我也想挖Bill回Meta，真的（認真臉）。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
-
原文鏈接
原文鏈接:
目前還沒有人發表評論, 大家都在期待您的高見