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日期: 2025-07-02 | 來源: 愛范兒 | 有0人參與評論 | 專欄: 加州 | 字體: 小 中 大
過去兩周，AI 行業最出圈的不是哪個產品，而是人。經常壹覺醒來，社交媒體的時間線都在刷新換湯不換藥的新聞：又雙叒叕有哪位 AI 大牛被挖走了。
頂級 AI 人才，正成為 AI 賽道上最稀缺、也最具品牌效應的資產。
在這輪人才流動的風暴中心中，我們發現壹個格外顯眼的細節：這群主導過 ChatGPT、Gemini、Claude 等大模型研發的核心成員中，華人科學家的比例出奇地高。
這個變化並不是突然出現的，這幾年興起的 AI 浪潮中，美國的頂級 AI 人才中華人占比不斷升高。 根據 MacroPolo 發布的《全球人工智能人才追蹤調查報告 2.0》，來自中國的頂尖 AI 研究人員占比在 2019 年到 2022 年間，從 29% 提升到了 47%。
而在智譜研究此前發布的《ChatGPT 團隊背景研究報告》，更是發現在 ChatGPT 核心的 87 人團隊中，有 9 人都是華人，占比超過 10%。
因此，我們也重新梳理了近期在硅谷頭部公司中廣受關注的華人 AI 研究員畫像，並試圖從中總結出壹些特征：
1️⃣ 頂尖名校出身，學術能力極強
他們大多本科就讀於清華、北大、中科大、浙大等頂尖高校，計算機或數學背景居多；研究生階段普遍進入 MIT、斯坦福、伯克利、普林斯頓、UIUC 等名校深造，幾乎每人都有頂會高引論文傍身（NeurIPS、ICLR、SIGGRAPH 等）。
2️⃣ 年輕高產，爆發周期集中於 2020 年之後
年齡多在 30～35 歲；碩博階段恰逢深度學習的全球爆發期，學術基礎扎實，熟悉工程體系和團隊協作。不少人職業的第壹站就是接觸大廠或服務大規模人群的 AI 產品或平台，起點更高、節奏更快。
3️⃣ 強多模態背景，攻堅模型後訓練
他們的研究方向普遍著重於跨模態（文本、語音、圖像、視頻、動作）的統壹推理系統，包括 RLHF、蒸餾、對齊、人類偏好建模、語音語調評估等具體細節。
4️⃣ 即便頻繁流動，但基本不會脫離生態
Google、Meta、微軟、英偉達，Anthropic、OpenAI……他們的流動范圍橫跨 AI 初創與大廠巨頭，但研究主題、技術積累往往保持連貫性，基本不會更換賽道。
OpenAI→Meta
Shuchao Bi
Shuchao Bi 本科畢業於浙江大學數學系，後赴加州大學伯克利分校深造，先後獲得統計學碩士學位，並攻讀數學博士。
2013 - 2019 年，他在 Google 擔任技術負責人，主要貢獻包括構建多階段深度學習推薦系統，顯著提升 Google 廣告收益（數拾億美元級別）。
2019 - 2024 年，他擔任 YouTube Shorts 探索負責人，期間，聯合創建並主導 Shorts 視頻推薦與發現系統，並 組建並擴展大規模機器學習團隊，覆蓋推薦系統、評分模型、互動發現、信任與安全等方向。
2024 年加入 OpenAI 後，他主要領導多模態後訓練組織，是 GPT-4o 語音模式與 o4-mini 的聯合創造者。
期間，他主要推進 RLHF、圖像/語音/視頻/文本推理、多模態智能體、多模態語音到語音（VS2S）、VLA、跨模態評估系統等，也涉及多模態鏈式推理、語音語調/自然度評分、多模態蒸餾與自監督優化，其核心目標是通過後訓練構建更通用的多模態 AI Agent。
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