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日期: 2025-07-12 | 来源: BBC | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
但真正难以撼动的，是台湾社会对军人的刻板印象。军事专家苏紫云指出，台湾长期“重文轻武”和“迷信学历”，尽管戒严时期政府曾给予军人各种优惠，但军职在资源分配上往往排在教职、公职之后。
揭仲则认为，国军现有起薪点已不低，甚至比不少职业类别都还要高，因此从军意愿不单纯是薪水问题，而是“东方社会毕竟还是比较重视读书”，对于军人缺乏学历抱有成见。
他补充指，台湾多数男性的从军经验，来自于1949年国民政府迁台后实施的义务役，以往军队因预算不足，无法提供有效的军事训练及资源，士兵经常处理和作战无关的工作，花了很多时间在做打扫、出公差等“表面功夫”，难以建立专业形象。
“经过一两年的义务役体验，他们对于军队的形象是打问号的。”揭仲说。
而国军内部封闭、消极的环境，也导致层出不穷的内部管理问题及霸凌事件，2013年义务役军人洪仲丘被不当关进禁闭室“悔过”期间中暑死亡，引起台湾民众高度关注军中人权问题，加深了社会对国军的疑虑。
2013年洪仲丘事件引发民众抗议
“洪仲丘事件，唤起了很多服过兵役的男生在军中的这种记忆，所以一开始他们会对国防部的任何说法都不信任。”揭仲说。
现役陆军林子维告诉BBC中文，军中的上下阶级制度已根深蒂固，即使基层有不同想法，也经常无处可诉，这是许多人选择离开的主因。
“有些新的军官上任时会有自己的想法，可是久了被上面打压习惯后，你就不会有自己的想法了。”
他也举例说，即使军中有表定的上下班时间，但多数人加班后“从来不会去申请（加班费）”，包含夜间执勤的军官，他们的加班费“一天也只有60块”，而这些都是因为习惯成自然。
待遇改善了，台湾军人为何无感？
军事专家揭仲提到，俄乌战争爆发之后，台湾民众开始相信战争的可能，因此对于国军的支持度有所增加，加上近年政府努力改善军队形象，“确实是有所提升”。
苏紫云则引述数据指，军人地位的改善起源于蔡英文执政后，“2016至今军人待遇提高17%，社会地位也显著增加”。
尽管如此，许多军人似乎仍未感受到改革带来的好处。
“年轻世代很多人是听了招募的话才加入国军，但进来后发现跟想像的不一样”，陆军林子维无奈的说，许多人在幻灭后，宁愿违约提早离营、不惜赔钱也不愿留在军中。
陆军退役少将郭力升则说，“当我们的大学毕业生说他要从军，大家会给予正面的看法或鼓励的时候，我想这个才是真正我们想要达到的境界。”- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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