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日期: 2025-07-13 | 来源: 新智元 | 有6人参与评论 | 字体: 小 中 大
总之，FAIR实验室和生成式AI部门及新成立的超级智能实验室MSL，都是相互独立的关系。
3. Meta领导：承认错误
其实Blankevoort已经从Meta离职了，本无意让此文流出公司。
但Meta的领导层，却出人意料地对此十分重视。
据悉，文章一发布，领导层就联系了他，态度很积极，表示非常渴望改进。
Blankevoort对此也是说了一些好话：“我相信AI组织只是在太长的时间里跑得太快了，他们已意识到，为了组织能高效运转，该做出调整了”。
“幸运的是，我们迎来了许多优秀的新成员，他们能为团队注入新的活力。而且似乎公司领导层已经在准备改善公司文化了。”
所以，最近天价挖来的这么多新鲜血液，能让小扎盼来一场奇迹吗？
至少在Meta发言人看来，近期新引流进来的人才，或许能在Meta内部创造出一种理想的研究环境。
现在，Meta这座庙内可是聚集了不少尊大神，比如Scale AI CEO Alexandr Wang，前GitHub CEO Nat Friedman和前SSI CEO Daniel Gross。
外媒The Verge就爆料说，许多业内人士都在质疑Wang是否真正具备领导MSL团队的能力，毕竟Scale AI并未构建任何前沿模型，他本人也没有任何AI研究背景。
无论如何，Wang是小扎花了143亿美金天价买来的，而对于后两人的引进，也涉及到收购他们的风投基金，耗资可能超过十亿美金。
另外，还有薪酬包动辄数亿的来自OpenAI、谷歌、Anthropic的大牛研究员。
这么多牛人放一块，场面会变成什么样？
据悉，为了挖来一众大神，小扎可是亲自给候选人们发邮件，邀请他们到自己的豪宅共进晚餐。
甚至他还承诺：为超级智能团队提供无限弹药，H100 GPU管够。相比之下，FAIR能用的GPU资源简直少得可怜。
更严重的是，小扎天价组建的超级智能团队，也让生成式AI部门和FAIR殃及池鱼，下一轮裁员已是不可避免了。
在未来，恐怕想发控诉信的Meta员工，只会越来越多。
二、苹果内部：好不到哪里去
其实要真说起来，有这种混乱问题的大厂，也不止Meta一家。
最近被Meta以14亿天价年薪挖走的庞若鸣，也牵出了苹果内部的不少内幕。
根据“硅兔君”的爆料，苹果AFM团队一位一名工程师透露，自己前领导庞若鸣这次离职不仅仅是简单的跳槽，也是一次无声的抗议。
本来，他领导着AFM团队的近百名人才，用多年心血打造了多模态大模型MM1。
然而在WWDC上，公司却忽然高调宣布弃MM1于不顾，重点集成OpenAI的ChatGPT，以及谷歌的Gemini。
与此同时，AFM团队也被划归苹果AI副总裁的副手之下，导致团队项目审查异常严格，自主性大大降低。
多年成果被如此对待，团队的成员们都十分心寒，甚至迷失了价值感和方向感。
如今，AI领域才华横溢的研究者多如璀璨群星，把他们招至麾下之后，如何凝结起这些大牛的力量呢？这恐怕是一个值得深入思考的问题。
本文来自微信公众号：新智元，作者：新智元，编辑：Aeneas，原文标题：《Meta离职大牛千字“血书”，怒揭黑幕！内斗、抢功、末位裁员，全是毒瘤》。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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