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日期: 2025-07-14 | 來源: 新智元 | 有0人參與評論 | 專欄: 谷歌 | 字體: 小 中 大
當然，不止谷歌壹家這麼做。去年，Inflection的創始人Mustafa Suleyman和Karén Simonyan，也被微軟高價挖走。
谷歌大腦前研究科學家、Cornell機器學習博士、AI創業者Maithra Raghu壹針見血：「員工命運，全看高管態度。」Character AI和Inflection處理得就很好。
而Windsurf現在要糟糕得多。
在*上，流傳著疑似Windsurf創始人Varun Mohan的回應。這位MIT滿績點的學霸認為這項交易非常完美，那些為Scale AI歡呼的人，也應該給他們鼓掌。*
對此，連續創業者、投資人和內容創作者Jordi?Hays，昨天有壹番推測：
在各大實驗室和Cursor等競爭對手的壓力下，Windsurf的高管拼命想找條出路，於是攢出了這個利己的交易方案。
至於他們憑什麼覺得能這麼幹，還能蒙混過關，誰也搞不懂。
事已至此，我猜所有相關方正手忙腳亂，尋求補救方案，因為如果任由事態發展，這將成為整個行業的壹大丑聞。
科技新聞直播平台TBPN、Jordi?Hays的合伙人John Coogan，提出了壹些站得住腳的解釋：
那些工作未滿壹年、還沒拿到第壹批歸屬期權的員工，他們主張「我為公司流血流汗，理應獲得變現回報」的底氣沒那麼足。而且，外界並不知道所有被留下的員工的具體工齡。
這起事件真正的症結所在，或許是美國聯邦貿易委員會（FTC）的反壟斷審查。這個市場競爭極其激烈，即便如此，谷歌仍然覺得他們無法直接進行壹次常規的收購。
未來可能還會有新的內情曝出。
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