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日期: 2025-07-15 | 來源: 大紀元 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
（資料照片）
養老金普漲加劇不公 體制內外與城鄉差距的鴻溝
民間爭議的焦點還在於，這種按比例上調的方式，反而拉大了不同群體間的養老金差距。例如農民基礎養老金僅100～300元/月，上調後實際增加2～6元（人民幣，下同），被網友嘲諷“喜提叁個雞蛋”；而城市退休人員，特別是基數較高的體制內職工（如上海91歲教師月領9000元），實際增長可達百元以上，足夠“多買壹只雞”或“加個雞腿”。近日，“有的退休老人每月可多買壹只雞，有的可加個雞腿，但更多的城鄉低收入老人，喜提叁個雞蛋”的話題上了熱搜。
博主“風流雜談”分析指出，這種分配上的“不公”源於兩方面：
地方操作空間：官方文件“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合”的模糊定義，給予地方政府在具體執行中“做文章”的空間。他比喻為“中央請客，大家敞開吃，可到了地方，長勺者多舀肥肉，分菜者只澆點湯”，這種分配方式的彈性和潛在的不透明性，極易引發民眾對公平性的猜忌。
根深蒂固的“雙軌制”：中國長期存在的養老“雙軌制”（體制內機關事業單位與體制外企業）導致的巨大養老金差距，是民眾心理不平衡的根本原因。機關退休的“張大爺”月領1萬元增200元，而工廠退休的“李師傅”月領3000元增60元，原本7000元的差距在“普漲”後反而擴大到7100元，讓體制外的群體感到“心寒”。
這種制度性的不公，正深刻影響著社會的價值取向，導致“考公熱”盛行，年輕人寧願湧向“編制”尋求穩定，而非在充滿不確定性的市場經濟中奮斗。
養老金池子面臨“挪用”黑洞與信任危機
更令人觸目驚心的是，在壹些財政狀況惡化的地方，已出現違規挪用養老金的案例。中共國家審計署近期公布的年度審計報告披露：
去年有13個省份將406.26億元城鄉居民養老保險基金及相關民生資金，挪用於“保基本民生、保工資、保運轉”（“叁保”）支出或償還政府債務。
在25個省份，有2.83萬人通過偽造病歷、篡改檔案等手段，騙領養老金5.19億元。其中，山西蒲縣疾控中心壹職工“1歲工作、22歲退休”的荒誕案例，通過層層審核，竟違規領取養老金累計69萬元，同時還在新單位工作取酬。
這些觸目驚心的挪用與騙保案例，加劇了年輕人對養老金池子未來是否會“耗盡”（預測2035年可能耗盡）的擔憂。微博會員“不吃辣椒不蘸醬”就表達了普遍心聲：“看到挪用養老金幾百億，我真的非常擔心我交出去的養老金……”這種邏輯矛盾——自己每月繳納高額社保供養他人父母，而自己的父母卻可能僅領取微薄養老金——正在導致年輕人斷繳社保的比例上升，加劇了對體制的不信任。
改革雙軌制才能解根本之憂
博主“風流雜談”總結，養老金上漲2%的政策，牽扯出的是公平焦慮、生存壓力、代際矛盾和身份鴻溝。它像壹面叁棱鏡，折射出社會轉型期的種種“光怪陸離”：對退休老人是“安身立命的根本”，對年輕人是“對未來的透支”，對體制內是“錦上添花”，對企業員工和農民則是“杯水車薪”。
他強調，要想真正解決問題，僅在漲幅百分比上做文章已是“揚湯止沸”。關鍵在於如何將養老“雙軌制”並成壹條軌道，如何讓養老金的池子能持續蓄水。唯有實現無論身份如何，大家都能在相對公平的體系裡憑貢獻積累晚年保障，人心才能順暢平和，社會才能實現真正的安寧。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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