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日期: 2025-07-27 | 来源: DreambigCareer | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
前几天美国移民局新局长刚新官上任
这三把火立刻就烧起来了
DHS已将最新的H1B法规提交给白宫！
好消息：现行抽签制度取消
坏消息：新制度更难拿工签了
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H1B新规已提交审核，什么地狱规则...
DHS最新提交给白宫的H1B新规提案中，明确表示要取消现行的抽签制度（lottery），替换为以薪资为标准的加权选择（weighted selection）。
这里的薪资标准，即美国劳工部现行的四级薪资标准，按照地区和岗位的不同，将工资分为4个level，最高的Level 4就是薪资前33%的人。
目前有消息说，未来H1B会按照这个顺序，只提供给Level 4和Level 3的人抽。
好，那么现在问题来了。我们暂且忽略岗位和地区的差异，假设H1B抽选人的薪资分布均匀，其中33%达到Level 4：
2026财年H1B申请达到33万份，也就是薪资达到Level 4的H1B申请人大概都有11万人，但H1B的总额度只有8.5万。
所以换句话说，以前的H1B是抽签，现在变成了薪资门槛+抽签。
以前的H1B不管你是硅谷高薪SDE，还是startup小透明，只要老板愿意sponsor，你就有抽签资格。现在所有薪资不够格的人都会被拦在门外。
不管大家愿意不愿意，新规已提交白宫，90天内完成审核，还会有60天的公示期。一旦通过，将直接影响26年的H1B申请。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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