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日期: 2025-07-27 | 来源: DreambigCareer | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
目前新政还没有公布细则，所以还存在很多大家疑惑且待解决的问题：
更新后的H1B筛选后怎么抽？
是否继续维持一人一抽的原则？
新规下如果达不到level4薪资标准，是否只剩回国一条路？
02
想成为Level 4，到底有多难
试问，一个刚毕业的大学生想要进入H1B的抽签池（以机会最高的Level 4为例），难度有多高？
主页君用Finance和Tech这两个留学生较多的行业来举例。
假如你拿到了硅谷（加州）某大厂的SDE offer，你的底薪需要达到26万美元才有资格第一轮抽签。注意，是底薪。期权股票、签字费、bonus等统统不能加入。
假如你拿到了纽约某投行的前台offer，你的底薪需要达到18万才有资格进入第一轮抽签。
不用再多说，对大部分NG来说，这就是不可能完成的任务。唯一的可能性是你用OPT工作1-2年，顶住被pip的风险猛猛升职加薪，才能达到抽H1B的资格。
地狱级难度，不外如是。
所以如果10月该法案确认通过，大部分New Grad在这个7月已开始的秋招季，都要做好中美双线求职的准备。
中美秋招期，怎么选工作
美国求职：认准高薪工作
尽管该法案仍在审核期，但是不难看出川普一日在位，H1B就不会有风平浪静的一天。通过薪资筛选人才已经是未来留美必然的趋势。
不管你能否达到现在Level 4的标准，这次秋招求职还是应该尽量认准大厂冲刺。好在现在纽约、加州等地的岗位都会标注底薪。
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