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日期: 2025-07-30 | 來源: IT之家 | 有0人參與評論 | 專欄: 微軟 | 字體: 小 中 大
《商業內幕》今日披露了壹份最後更新日期為今年 5 月的微軟薪酬指南，其中有壹項例外條款：在競爭激烈的情況下，招聘人員可以為特別優秀的候選人尋求批准更高的薪酬。
目前大公司正為爭奪人工智能人才展開激烈的競爭，壹些公司為工程師和研究人員提供了驚人的薪酬待遇。OpenAI 的首席執行官奧爾特曼透露，Meta 正為工程師提供高達 1 億美元的簽約獎金。據報道，Meta 還從蘋果挖走了壹位頂級人工智能工程師，薪酬總額超過 2 億美元。
微軟設有標志著員工的資歷職位級別系統。57 到 59 級通常是入門級工程師，63 級起為高級工程師，65 級為首席工程師。更高級別的職位較為稀缺。合伙人級別從 68 級開始，傑出工程師則為 70 級。
根據文件，70 級候選人的年薪可高達 40.8 萬美元（現匯率約合 293 萬元人民幣(专题)），具體數額根據工作地點不同而有所變化。其薪酬還包括聘用時的壹次性股票獎勵，最高可達 190 萬美元（現匯率約合 1364.3 萬元人民幣），並可能獲得額外的簽約獎金，具體金額未明確。根據文件，未來的薪酬將包括年股票獎勵，最高可達 147.6 萬美元。
微軟根據工作地點制定了不同的薪資標准。例如，在公司位於華盛頓州雷德蒙德總部的員工薪資范圍為“主要”薪資，而生活成本較高的地區如舊金山(专题)，則有“高”薪資標准。根據了解招聘流程的人士，大多數微軟招聘都在這些地區進行。
這些文件列出了薪水、入職股票獎勵、簽約獎金、年股票獎勵和年度獎金的百分比等薪酬組成部分。微軟對此未作評論。
57 級
“高”薪資范圍：95800 至 124600 美元
“主要”薪資范圍：83000 至 108000 美元
入職股票獎勵：5000 至 13000 美元
年股票獎勵：“根據職業階段”
簽約獎金：0 至 9000 美元
年度獎金：“無”
58 級
“主要”薪資范圍：94100 至 122300 美元
“高”薪資范圍：105900 至 137700 美元
入職股票獎勵：6000 至 20000 美元
年股票獎勵：“根據職業階段”
簽約獎金：0 至 18000 美元
年度獎金：0 至 20%
59 級
“主要”薪資范圍：101400 至 152000 美元
“高”薪資范圍：109000 至 163600 美元
入職股票獎勵：15000 至 120000 美元
年股票獎勵：0 至 20000 美元
簽約獎金：0 至 18000 美元
年度獎金：0 至 20%
60 級
“主要”薪資范圍：110200 至 165200 美元
“高”薪資范圍：120200 至 180400 美元
入職股票獎勵：20000 至 130000 美元
年股票獎勵：0 至 24000 美元
簽約獎金：0 至 27000 美元
年度獎金：0 至 20%
61 級
“主要”薪資范圍：123200 至 184800 美元
“高”薪資范圍：131400 至 197000 美元
入職股票獎勵：30000 至 150000 美元- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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